募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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公共工事99％。1級資格を活かし、次世代へ技術を継ぐ「先生」として活躍しませんか。【職務概要】
同社において、事務所、工場、公共施設、医療福祉施設等における建築工事の施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
これまでの豊富な経験を活かし、現場の品質・安全管理に加え、若手社員の技術指導・育成にも携わっていただきます。
・工程／原価管理：無理のないスケジューリング、実行予算の管理
・品質／安全管理：現場の安全パトロール、若手への是正指導、品質チェック
・書類作成：報告書等の作成（IT化による業務効率化が進行中）
【案件の規模と体制】
官公庁案件が99％のため、工期や予算が安定しています。
・大規模案件（1～5億円）：2～3名のチーム制
・中規模案件（5，000万～1億円）：1～2名体制
・小規模案件（1，000万～5，000万円）：1名体制
【現場環境】
・現場エリア：西村山郡（山形地区・寒河江など）が中心です。転勤や宿泊を伴う出張はありません。
・使用ツール：デキスパート、レベル、トランシット、光波、GNSS測量機等。
【ミッション】
若手社員が多い組織のため、1級資格保持者としての高度な判断力と技術の伝承を期待しています。現場の最前線で走り回るだけでなく、組織全体の技術レベルの底上げに貢献することが最大の役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士 もしくは 1級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・次世代の技術者に自らの経験を伝えたいという意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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山形県寒河江市下河原1
JR左沢線「羽前高松」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：30
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度：建設業退職金共済、定年65歳、資格取得支援制度、各種研修会、精勤手当、現場手当、財形住宅貯蓄、育児休業・介護休業
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日116日、週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、夏期休暇
- 選考プロセス
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書類→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
