募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/全国で10000 件を超える施工実績【職務概要】
同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの施工管理を担当いただきます。約4割が官公庁案件で、数百万円~数十億円規模まで様々な案件があります。特に2~3千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。
【職務詳細】
・設計者及び営業との打ち合わせ
・スケジュール管理(工事の進捗状況/コスト管理/品質管理など)
・完成~引き渡し、アフターフォローなど
【施工実績】
プレハブシステム建築事業:全国で10,000 件を超える施工実績。
パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績
【入社後】
■入社後1ヶ月間は、同社の事業を理解する期間です。その後、実務に入ります。
■基本的にはOJTを中心としています。
【同社の強み】
・鉄骨造に特化しており、特に軽量鉄骨構造、システム建築については多くの知見を保有しています。
・設立以来55年間無借金黒字経営を続けており、自己資本比率は70%。非常に安定感があり魅力的なポイントです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
【尚可】
・1・2級建築施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(待遇変更なし))
- 勤務地
-
宮城県仙台市太白区郡山6丁目7-21 仙台長町未来共創センタ 5F
JR東北本線「太子堂」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所及び案件先
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
-
年収:450万~550万程度
月給制:月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(基本給6か月分)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当/家族手当/住宅手当※転勤発生時に支給(最大5万円)/退職金制度:勤続5年以上の方対象/65歳までの再雇用あり/資格手当/財形貯蓄制度・職員持株制度/社員旅行
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日/完全週休2日制(土日祝)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/夏季休暇/年末年始休暇 他
- 選考プロセス
-
書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
