サービスエンジニア・整備士・メカニック
【北海道】サービスエンジニア(UPS等の保守・技術サポート)※苫小牧市
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408548256
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【北海道】サービスエンジニア(UPS等の保守・技術サポート)※苫小牧市

デルタファシリティーズ株式会社
英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う要員追加
仕事内容
世界的な電源・熱管理製品リーダーの日本法人。UPSの技術支援でインフラを支える。
【職務概要】
同社製品であるUPS(無停電電源装置)を中心としたフィールドサービス業務および、技術的な顧客支援全般を担当していただきます。

【職務詳細】
・顧客現場でのトラブルシューティング対応(UPSの障害診断・復旧支援)
・各種設備、機器の点検、保守、メンテナンス
・顧客への技術提案および最適なシステム構成の設計支援
・操作マニュアルや技術資料の作成、翻訳、管理
・お客様への作業内容説明および、製品導入後の技術サポート
・点検、診断結果に基づく部品交換および運用改善、品質向上に関する提案
・日本、台湾をはじめとする海外拠点との技術連携および情報共有
・国内、海外への出張対応

【同社の特徴とミッション】
ビルオートメーションやデータセンター、工場向けUPSシステムなど、インフラの根幹を支える高付加価値なソリューションを提供しています。高品質な製品ときめ細やかな技術サポートを強みとしており、本ポジションは技術連携の要として、お客様との信頼関係を強化する重要な役割を担います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気回路に関する基礎知識(工学系学部卒、または同等の実務経験)
・オシロスコープ、マルチメータ等の電気測定機器の使用経験
・日本語能力(日本語能力試験N1目安)
・機械、電気、設備保守に関する基本的な知識

【尚可】
・第二種電気工事士
・メンテナンスエンジニア、サービスエンジニアの実務経験
・電力電子(パワーエレクトロニクス)に関する知識、実務経験
・英語または中国語による技術資料の読解、コミュニケーション能力
・UPSや各種インフラ設備に関する技術サポート経験
・技術文書、マニュアルの作成経験
・普通自動車運転免許
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術に対する探究心を持ち、継続的に学びながら成長していける方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら柔軟に業務へ取り組める方
・お客様との信頼関係を築ける、円滑なコミュニケーション力をお持ちの方
・未経験の分野にも前向きに挑戦し、主体的にスキル習得に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
北海道苫小牧市船見町1-3-18
JR室蘭本線「苫小牧」駅より車で約10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:550万~850万程度
月給制:月額343750円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
出張手当、資格取得支援、福利厚生倶楽部会員、永年勤続表彰、社員研修旅行、Eラーニングプラットフォーム(Delta Academy)、Eラーニング、フリードリンク、健康サポート他
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日128日】完全週休2日(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
デルタファシリティーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報、通信機器、音響機器、映像機器、情報処理 計測等に関連する機器及びその部材、材料の販売輸出入業務

【会社の特徴】
世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人です。
デルタグループは、スイッチング電源、冷却ファンの世界的リーディングメーカーであり、インダストリアルオートメーション、ビルオートメーション、通信電源インフラ、データセンター用インフラ、EV充電システム、再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション、ディスプレイソリューションまで広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。
「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。
設立
1998年3月
資本金
36百万円
従業員数
21名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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