募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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所定労働時間7時間！フレックス制！リモートワーク可！【職務概要】
同社の社内開発部5部門のうち、プロジェクトマネージャーとして
より親和性のある部門に参画していただきます！
■部署名■
・営業システム開発部（WEB申込システム等）
・顧客・代理店システム開発部（オフィシャルHP等）
・システムツール開発部（ワークフローシステム等）
・勘定系システム開発部（料金計算システム等）
・契約管理システム開発部（契約保全システム等）
【職務詳細】
・新規プロジェクト計画、プロジェクト管理、プロジェクト推進
・品質検証、IT部門や業務部門との調整
・新規システムの企画、要件定義、ベンダーコントロール
・既存システムの課題抽出、改修
・法令対応に伴う改修
・メンバーのマネジメント など
開発業務はベンダーにて対応するため、主に上流工程をお任せします。
同社の商品と密接にかかわる領域のため、
新商品リリースに伴う新規開発なども多く発生します。
各部門20代～40代のエンジニア30名～50名前後で構成されており、
中途入社の社員が6～7割を占めています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発プロジェクトのPL、PMとして要件定義以上のご経験
・保険会社の契約管理系システム等の業界知識
（保険金システムの経験があればなお可）
【尚可】
・メインフレーム開発の経験
※当面転勤はありませんが、ご希望を考慮した上で
将来的に東京への転勤の可能性がございます。
※週3日リモートワークが可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に働ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌時計台ビル
札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分（入社直後からフレックス制度利用可能 ※原則7時00分～22時00分でコアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（6月・12月・3月） ※過去実績7か月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤費全額支給、各種社会保険完備、転勤手当（4～15万円）、退職金制度、借り上げ社宅制度、入社時トレーニング、自己啓発制度、資格取得支援制度等研修、従業員持株会、財形貯蓄、全国に提携施設及びスポーツクラブあり、副業可能
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、クリスマス休日（12月25日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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1:書類選考→1次面接→自宅訪問（オフィス環境の確認）→二次面接（対面）→内定※業務委託職 2:書類選考→適性検査＋一次選考→二次選考→内定※直雇用職 3:書類選考→1次選考（適性検査+面接）→2次選考（面接）→内定※コールセンター職 4:書類選考→筆記試験（web）→面接複数回※代理店営業
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 災害などに対するリスク分散という観点から、札幌にも拠点を構えていますが、同社的には「配属拠点は東京で、札幌に行ってもらう」という扱いになるため、全員に転勤手当（4～15万円）が支給されます！
