募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【年間休日120日以上】新規事業の立ち上げメンバー採用！スキルアップ◎【職務概要】
建築系の施工管理者として、以下の業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■品質管理
■工程管理
■安全環境管理
■原価管理など
【取り扱い案件】
■RC・S造の集合住宅施工
■商業施設やオフィスビルの建築施工
■公共施設の改修工事・解体工事など
【備考】
■スーパーゼネコンの案件が豊富なため、多くのご経験を積むことが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築施工管理の経験（構造・用途問わず）
■2級建築施工管理技士の資格
☆建設事業部の立ち上げメンバーの募集☆
海外人材の派遣事業をメイン展開する同社にて、国内の事業をより強化すべく建設技術者の派遣事業を立ち上げました。
事業部長をはじめ、運営メンバーはすべて建設系派遣業界の経験者！
同社の立ち上げメンバーとして、経験を活かしてみませんか？
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自発的に行動を起こせる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分（現場による）
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給（案件問わず）、慶弔見舞金、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、資格推奨制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】週休2日制（基本土・日）、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 他 ※休日に関しては担当現場により変わってきます。
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接(案件先選考)⇒内定
※採用担当のポジションは3回面接
※状況により変更になる場合あり
