施工管理(建築)
【愛媛】建築施工管理(1級・2級) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-404263324
NEW施工管理(建築)

【愛媛】建築施工管理(1級・2級) ※土日休み ※年間休日120日以上

共立建設株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
創業60年以上の安定企業!NTTグループ案件多数でRC造が中心の施工管理です!
【職務概要】
同社にて建築施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
1つの案件につき、工期は数週間~2年程度となります。案件の割合は、NTTグループ案件が5割、グループ外案件が5割となり、数十億円までの規模の案件も手掛けています。NTT関連の案件が約半数を占めていますが、NTT関連以外にも、ショッピングセンター、動物園、大学など幅広く受注実績があり、これまでの実績でクライアントからは信用を獲得しています。

【WLB充実!】
現在、残業は月40時間程度です。最近、削減に向けて働き方改革委員会を設立しました。月に一度、責任者が集まり残業が多くなる傾向の社員に対し減らすアクションを設定する会議を行っています。残業だけでなく有休に関しても、取得奨励日を設定し、現在では平均有給取得数7.8日となっています。また社員同士の世代を超えた交流を深めるため、スポーツ大会への参加やイベント開催など、よりよい社内環境づくりに取り組んでいます。
応募資格
必須
【必須】
・1級建築施工管理技士一次試験合格者(1級建築施工管理技士補)
もしくは
・2級建築施工管理技士をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
【四国支店】愛媛県松山市山越三丁目15番15号 NTT山越ビル
伊予鉄道本町線「本町六丁目」駅から徒歩15分
勤務時間
8時30分~17時00分
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(4月の業績賞与含む)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、企業年金、財形貯蓄、退職金制度、保養所、ベネフィットワン加入
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日(土日)、祝日、年末年始休暇(6日)、夏季休暇、特別休暇(慶弔等)、病気休暇、特別休暇、ライフプラン休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
共立建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築および土木ならびに附帯設備工事の請負/建築物および附帯設備の修繕、保守/建築および土木ならびに附帯設備工事の設計、施工監理/不動産の斡旋、売買、賃貸ならびに管理

【会社の特徴】
同社は企画、計画、建設、改修まで、従来の建設事業の枠組みを超えた取り組みを進め、新たな価値を創造し、社会に貢献しています。
再生可能エネルギーの推進やICTなど、これらの新分野と同社が長い歴史で培った
建設技術、ノウハウを融合させることにより、同社だからこそ可能な新たな価値を提供しています。
工事に関わるあらゆるプロセスの変革を推進し、生産性向上に取り組んでおり、
ICTを活用したロボット技術の開発と現場管理手法を革新しより魅力的な施工プロセスを実現しています。
設立
1956年8月
資本金
10億円
従業員数
500名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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