募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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福利厚生◎大型案件多数！業務未経験でも活躍できる環境です！【職務概要】
同社の建築施工管理職を担当していただきます。
【職務詳細】
クライアント先の施工管理担当として配員され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。
顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。
20～30代の未経験者から経験の浅い方、30～60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。
【魅力】
～エンジニアとしてのしっかりキャリア形成ができます。
■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。
■幅広く総合的な経験を積むことが可能です。
■資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート。
■経験の浅いエンジニアに向けたフォローアップ研修制度も充実。
(技術研修センター完備)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築工事施工管理業務の経験者
【尚可】
・1級建築施工管理技士資格
・2級建築施工管理技士資格
・建築施工管理経験5年以上
◇こんな方におすすめ
・建築施工管理技士の資格を活かしたい方
・建築工事の施工管理経験を活かしたい方
・大型案件に携わりたい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自発的に行動を起こせる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクト先により異なります。
プロジェクト先により異なります。
※基本的に現場へは直行直帰。現場により車通勤あり。
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:420万～660万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年度末賞与
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、各種手当（配属、資格、赴任）、退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、永年勤続表彰制度、CAD教育制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日122日、週休2日制（土・日※土は同社カレンダーによる）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒内定 ※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
