募集要項
- 募集背景
- 拠点立ち上げに伴う増員
- 仕事内容
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年収最大1120万円。岡山支店の立ち上げに参画し、施工管理の仕組み作りから担う。【職務概要】
新拠点の立ち上げメンバーとして、同社が提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。また、拠点立ち上げに伴う協力業者の開拓や仕組みづくりにも携わっていただきます。
【職務詳細】
・営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般（工程・品質管理）
・現場での工事立会および自社設計物件の管理
・発注業務全般および職人の手配
・建築予算組みによるコスト削減の推進
・協力業者および職人の新規開拓、見積もりチェック
・分離発注の取り纏め、管理業務
【案件詳細】
・構造：木造（3階建て共同住宅など）
・規模：延べ300平米～700平米程度
・価格帯：7，000万～1億6，500万円規模
【働く環境】
・カーシェアサービスの法人契約により移動効率を向上させており、自宅からの直行も可能です。
・全部門が協力してオーナー様の利益最大化を目指す社風です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・木造建築施工管理の実務経験（5年以上）
【尚可】
・集合住宅の施工管理経験
・1級建築施工管理技士の資格
・2級建築施工管理技士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自身の成長や価値発揮にこだわり、より高いレベルを目指したいという想いを持った方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（本採用後の労働条件の変更無し）)
- 勤務地
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岡山県岡山市北区平和町2番1号 下山ビル3階（岡山支店）
各線「岡山」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:775万～1120万程度
月給制：月額483000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家賃手当（20，000円／月）、社員研修旅行、定例食事会、社内カフェテリア、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、生活習慣病検診、女性特有検診補助、福利厚生借上賃貸、ベネフィットステーション、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制、土日祝(社内カレンダーに基づく)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（WEB受検） → 適性検査（WEB受検） → 最終選考・職場体験 → 内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
