設計(建築)
【東京/建築設計】商業施設・オフィスビルの建築設計等/500~600万円/土日祝休み
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掲載期間:26/04/15~26/04/28求人No:REB-KS/31532
NEW設計(建築)

【東京/建築設計】商業施設・オフィスビルの建築設計等/500~600万円/土日祝休み

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募集要項

仕事内容
「デザインの力で生活の未来を創造する」という理念のもと、
環境負荷を抑えながら既存の不動産を可能な限り「資源循環型」として再利用し
サステナブルな住まいづくりを推進している企業です。
■業務内容
ホテル・宿泊施設・別荘などを中心とした建築の意匠設計業務全般を
担当していただきます。
クライアントの要望を直接ヒアリングし、デザインの質を担保しながらも、
コストや構造面での現実的な着地点を見出し、プロジェクトを完遂へと導く役割です。

【業務フロー】
1.要件定義・ヒアリング
クライアントからの要望を直接ヒアリング。
意向を単に受け入れるのではなく、プロフェッショナルとして法規や
予算を考慮し、現実的な設計要件へと落とし込みます。

2.基本設計・実施設計
ヒアリング内容をもとに空間デザインを構築。
CADやCGパース作成ソフトを活用し、視覚的かつ技術的に説得力のある
設計図書を作成します。

3.クライアント折衝・修正対応
デザイン案をプレゼンテーションし、フィードバックをもとに微調整を実施。
物理的な制約をクリアしつつ、デザインの妥協点を論理的に提示・調整する
折衝力が求められます。

4.進行管理と連携
設計図面が正確に現場へ反映されるよう、社内外の関連業者と連携を図り、
プロジェクトの品質をコントロールします。

【同社の特徴】
◎ホテル・別荘など、裁量を伴うハイエンド案件への参画
同社では、ホテルや宿泊施設、別荘といった、クライアントの強いこだわりが
反映される案件多く取り扱っています。

画一的な設計ではなく、プロジェクトごとに求められるデザインの方向性が
異なるため、設計者としての引き出しを増やせる環境です。

今後はさらに建築用途を拡大していく計画があり、事業展開と連動して
多様な空間設計に挑戦できるフェーズにあります。

◎全工程をコントロールする少数精鋭の組織体制
分業制が敷かれた大規模組織とは異なり、同社は少数精鋭の体制をとっています。
そのため、プロジェクトの初期段階から設計、関係者との調整まで
一貫して携わることが可能です。
年齢や社歴に関わらず、実力に応じて裁量が与えられます。

個人の責任範囲は広くなりますが、自身の設計プロセス全体をコントロールできる
環境は、建築のプロフェッショナルとしての確固たるキャリア形成に直結します。
応募資格
必須
【必須条件】
・建築、意匠設計の実務経験
・各種ツールの操作スキル
(AutoCAD、Vectorworks、Jw_cadなどのCADソフト、およびIllustrator、Photoshop、SketchUp等)

【歓迎要件】
・一級建築士の資格保有者(優遇)
・ホテル、宿泊施設、別荘などの商業・施設設計経験
・クライアントとの直接折衝、要件定義の経験

◎ ご応募の際は、実績を確認できるポートフォリオの提出をお願いいたします。
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月※試用期間中の待遇変更なし
勤務地
本社
東京都千代田区

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
予定年収:500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

■昇給:有
■賞与:業績による

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
交通費支給(月額上限2万円まで)
家族手当
住宅手当
社会保険完備
厚生年金基金
退職金制度
OJT制度
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇

<年間休日日数:120日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■デザイン事業 ■不動産事業 ■ブランディング事業
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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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