募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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まだまだ珍しい360°評価制度有り！仕事だけでなく人間力も磨ける環境です！【職務概要】
次世代のオフィスデザイン・設計・提案を行っていただきます。
【職務詳細】
・ご要望に沿う適切なレイアウト・家具選定・空間の提案 ・レイアウト平面図（CAD）、イメージパース（パース作成は別担当）などの基本設計
・空間提案に際する提案資料の作成
・プラン確定後は、空間の実施設計 ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング（営業との同行）、デザイナーとして顧客へのプレゼンテーションを実施 ・マーケティング部と連携した新商品・働き方の起案
◎やりがい： お客様に提案した自分のアイデアが形になり、手がけた空間が多くのお客様に利用してもらえるのは大きなやりがいです。 建物の規模や、企業様の業種を問わず様々な空間をデザインします。現場での施工にも関わるので、プロジェクトをワンチームで完結させる達成感を得る事ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・CADを扱える方 （Vectorworksを使用していますが、CAD経験があれば種類は問いません）
・オフィス内装設計や、デザイン経験をお持ちの方。（2～3年）
【尚可】
・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
・オフィス以外に、店舗やホテルなどのデザイン設計の経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 アイリス卸町ビルN館 3F
地下鉄東西線「卸町」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：45 （所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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年収:470万～770万程度
月給制：月額248000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(4万5千円上限)、地域手当、家族手当(扶養配偶者1万円／月、子5千円／月)、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度、定年後再雇用制度、優良社員ハワイ研修、帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助、半日有給休暇制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日、週休2日制（土日祝、1～3月 隔週土曜・4～12月 月1回程度土曜出勤）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業
週休2日制（土日祝、1～3月 隔週土曜・4～12月 月1回程度土曜出勤）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業※年間休日118日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
