募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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上流から量産まで一貫対応。年休120日、土日休みでワークライフバランスも充実！【職務概要】
自動車の電動化事業を行う同社にて、車載電装部品の設計・開発を担当します。顧客要求の把握から3Dモデリング、妥当性検証まで、設計実務の主軸としてプロジェクトを推進するポジションです。
【職務詳細】
■CATIA、SolidWorksを使用した3Dモデリングおよび図面作成
■公差計算、各種シミュレーションによる設計妥当性の検証
■各種帳票(FTA、FMEA、DRBFM、部品表等)の作成
■顧客との仕様打ち合わせ、進捗報告、デザインレビュー(DR)対応
■設計効率化に向けたプロセス改善の提案および実行
【仕事の魅力・働き方】
取引先メーカーが非常に多く、担当する部品も多岐にわたるため、一つの製品に固執せずエンジニアとして市場価値の高い幅広い知識を習得できます。
また、上流工程から量産移行まで一貫して関わることができるため、自身の設計した製品が実際に形になる喜びや達成感をダイレクトに実感できる環境です。
スペシャリストとして技術を極める道はもちろん、将来的にはマネジメントを行うリーダーへの昇進も可能で、多彩なキャリアパスが用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■樹脂部品または金属部品の設計実務経験
【尚可】
■客先出向経験
■マネジメントや後進指導の経験
■CATIAまたはSolidWorksの操作スキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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静岡県 掛川市中央一丁目17-2 スクエアビル3F
東海道線「掛川」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 08時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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役職手当、通勤手当（上限10万円）、住宅手当、家族手当、食事手当、研修・セミナー・資格取得支援、社員旅行、退職金制度（勤続3年以上）、フリードリンク（お茶・コーヒー等）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、有給休暇（10～20日）、GW、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇（結婚・忌引・育児・介護）
- 選考プロセス
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?面接（1～2回）
※状況により変更になる場合あり
