募集要項
- 募集背景
- 増え続ける案件に対し設計者の数が足りていないための募集
- 仕事内容
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年休120日／トヨタカレンダー／キャリア開発を実現できる成長環境【職務概要】
・HEV、PHEV、BEV、FCEV の中核部品となるモータシステムの開発
【職務詳細】
■強度計算やCATIA、CAE解析を使ってステーターASSY、ローターASSYの設計。今後は、モーターASSY、フィッティングパーツなども手掛けていきます。
■各部品の検討～詳細設計～3Dモデル作成～図面～出図など一貫対応
■他部署、メーカーとの調整や折衝を行いながらPJ推進
■必要に応じてユニット工場、車両工場、部品メーカーへの出張など
【魅力点】
・プロジェクトの9割は委託のため(1割は派遣)、同社メンバと協力しながら業務を推進します。
・同社エンジニアリング部門として、量産開発とコンセプトモデル開発を行っており、量産開発で培った知見をコンセプトモデルの開発にも活かすことが出来ます。
・部分的な開発だけでなく、コンセプト設計から完成品の納品にも関わることができるためエンジニアとしての知見を拡げることができるのが同社の面白さです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆CATIA製品設計の経験3年以上
【尚可】
◆CAE解析、強度計算、モーター設計業務のご経験
●勤務地
【事業所名】顧客先
【所在地】愛知県 安城市
【喫煙環境】主要拠点は敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）だが、配属先により異なる。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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安城市の案件先
安城市の案件先
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:460万～800万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給■育児支援・託児所完備、時短勤務制度■服装自由■育休取得可能■永年勤続表彰■確定拠出年金■U・Iターン支援あり、遠方からの転職も安心■資格取得支援■寮・社宅・住宅手当あり■各種手当（役職手当・子ども手当・特許手当・出張手当）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年間休日120日、年末年始（9日～）、GW（9日～）、夏季（9日～）
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
