募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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東証プライム市場企業！日本トップクラスの生産設備メーカー！【職務概要】
■半導体関連設備（EFEM／ソーター、ウエハ搬送ロボット等）やフラットパネルディスプレイ製造設備のコンポーネント（コーター装置等）をメインとし、生産設備の電気設計‐開発業務をお任せします。
【職務詳細】
■納入後の改善設計がメインとなります。顧客の要求分析や構想設計といった上流工程から携わり、製品の納入まで一貫して対応を行います。対象も製造ライン一式や単体装置まで、幅広くエンジニアとしてのスキルを磨くことのできる環境です。
■納入後製品における高度な不具合解決については、一部設計担当者が技術サポートを行います。
【同社の特徴】
・評価制度：上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を味わってもらうことを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかに該当する方
■電気回路設計のご経験（デジタル・アナログは不問）
■PLCを用いたラダープログラムの作成経験
★ご経験に応じて業務をお任せします。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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熊本県熊本市北区植木町一木111番地
JR鹿児島本線「植木」駅から車で10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（10万円まで）、寮社宅（26歳まで独身寮有り6千円／月）、退職金制度、介護保険、企業年金基金、持株会、共済会、社員食堂、育児介護休職、育児短時間勤務、永年勤続リフレッシュ、役職手当、地域手当、裁量手当、職位手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休二日制（土、日）、祝日、夏期、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、赴任休暇、被災休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次選考：エントリーシート＋1次面接（WEB） → 2次選考：最終面接（対面） → 内定
※状況により変更になる場合あり
