募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■年間休日121日■好調な建機業界／大手取引安定／連結5，000名の大規模企業【職務概要】
同社にて日本国内のみならず、各国の拠点をつなぐ生産管理システムの開発・運用・保守業務をご担当いただきます。
（※実際のコーディングはベンダーが担当いたします。）
【職務詳細】
・システムの企画／開発（移行、改修含む）
・既存システムの運用、不具合対応
・ネットワークや機器購入等も含めたIT部門全体業務
・自動化の企画提案
■開発環境
OS：Windows／ミドルウェア：Postgres、Oracle／パッケージソフト：同社開発ソフト／言語：Java、.NetVBA／データベース：Postgres、Oracle
■サーバ・ネットワーク環境
サーバOS：Windows／台数：５台
■外注利用状況
詳細設計、プログラミング、プログラム保守
【おすすめポイント】
各種手当に加えて、契約リゾートホテル、スポーツ施設（テニスコート、フットサルコート、ジム）等の利用が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システムエンジニアもしくはプログラマーとして3年以上の経験がある方
【尚可】
・英語または中国語が扱える方
・社内SEとして社内システムを企画、開発した経験がある方
・上流工程から下流行程までの幅広い経験がある方
※同業界での経験、本業種での業務経験
＜社風＞
穏やかでまじめな人が多く、また社員1人1人を大切に考えており、非常に働きやすい環境が整っております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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京都府八幡市川口東頭9-1
京阪本線「石清水八幡宮」駅から車で7分
※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：15～17：00
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（2021年実績 年間4.5ヶ月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、社内クラブ活動、確定拠出年金、確定給付年金、契約リゾートホテル会員利用、スポーツ施設
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（7日）、GW休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※筆記試験、工場見学あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 入社後、実務を通して生産管理の知識を習得していただきます。 現状のシステム改善の提案などにも積極的に取り組んでいただき、 将来的には、部署を統括していただきたいと考えております。
