設計・開発エンジニア(半導体)
LSI設計エンジニア ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407905409
NEW設計・開発エンジニア(半導体)

LSI設計エンジニア ※年間休日120日以上

株式会社D4cテクノロジー
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募集要項

募集背景
業務好調につき増員
仕事内容
スペシャリスト多数在籍!自分に合ったキャリア形成が叶います。
【職務概要】
LSI回路設計のフロントエンドからバックエンドまで一貫して担当し、プロジェクトを牽引する業務です。

【職務詳細】
・顧客要求仕様に基づく高性能・高効率なLSIアーキテクチャ検討
・複雑なRTL設計および網羅的な機能検証の実施
・先進的な検証手法(UVM/SystemVerilog等)を用いた設計品質向上
・大規模FPGA設計・インプリ/デバッグ・最適化のリード
・テラゲートクラスSoCのタイミング収束、消費電力最適化、面積効率向上
・複雑なSDC策定とSTAツールを用いたタイミング解析・改善
・TCL/Perl/Python/C言語等を用いたカスタムスクリプト開発
・設計フロー自動化、解析効率向上、データハンドリング最適化
・新規開発ブロックや既存設計の性能最大化に向けた技術課題解決
・プロジェクトの初期段階からテープアウトまで意思決定に関与
・設計リードとして、プロジェクトの成功に直接貢献
・シニアアーキテクト/テクニカルリードとして技術方針決定
・高性能CPU/GPU、低消費電力SoC、高速インターフェース設計領域での専門性発揮
・FPGA/EDAツール(Synopsys/Cadence/Siemens EDA)を使用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大規模FPGA設計/合成/インプリ経験1年以上(フロントエンドの場合)
・複雑なRTL設計および先進的な検証手法(UVM/SystemVerilog等)の実務経験1年以上
・STAツール(PrimeTime/Tempus等)を用いたタイミング検証の実務経験(インプリ業務の場合)
・TCL/Perl/Python/C言語等を用いたスクリプト開発経験
・主要LSI設計向けEDAツール(Synopsys/Cadence/Siemens EDA等)の使用経験  

【尚可】
・複雑な設計フローへの適用経験
・FPGA開発ツール(XILINX VIVADO等)の深い知識と最適化ノウハウ
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・課題解決能力が高い方
・リーダーシップと協調性を発揮できる方
・プロフェッショナル意識を持ち、探求心旺盛な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
東京都(川崎市や横浜市の可能性もあり)
プロジェクト先によって異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時30分~17時30分※就業先によって異なる
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額287000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
各種社会保険完備/交通費支給 (月3万円まで)/時間外手当/扶養子女手当/資格取得補助
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日)、年末年始含む公休日(年5回)、アニバーサリー休暇(2日)、有給休暇、年間休日125日
※休日の曜日は派遣先によって異なります※教育研修等含め休日出勤の可能性あり<育休取得実績>有(育休後復帰率100%)
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社D4cテクノロジー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
製造業界人材支援、AIオーダーメイド事業、BIコンサルティング事業、データプラットフォーム事業

【会社の特徴】
☆★☆★AIとエンジニア技術で未来を築くテクノロジー企業です☆★☆★
同社グループは創業メンバーを中心に四半世紀以上にわたりデータサイエンスの最前線で情報革命を牽引してきました。同社は新たに製造業分野への進出を進めており、さらなる事業拡大を目指しています。■製造業界人材支援:半導体や自動車・航空機などものづくりの各業界へ、ハイレベルな人材を適宜ご提供します。将来、エンジニアによってはメカからIT、エレキからITなどの業務シフトを行えるような、分野の垣根を超えた問題解決型エンジニアの育成にも力を入れています。■AIオーダーメイド事業:特定の目的に適したAIソフトウェアを開発し、製品やサービスとして実装を行います。データ分析や機械学習を活用して組織が直面する具体的な課題に焦点を当てたAIテクノロジーソリューションを提供します。■BIコンサルティング事業:企業がビジネスインテリジェンスツールを最大限に活用するための専門的な支援を提供します。データ分析やレポートの設計・実装…
設立
2023年12月
資本金
2000万円
従業員数
220名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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