その他、技術系(電気・電子・半導体)
プロセス開発エンジニア ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407978218
NEWその他、技術系(電気・電子・半導体)

プロセス開発エンジニア ※年間休日120日以上

エレファンテック株式会社
英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【上場準備中のベンチャー企業】年間休日125日!福利厚生充実!
【職務概要】
ご自身の強みや志向性に応じて、以下のAまたはBのいずれかの領域で、開発のキーパーソンとしてご活躍いただくことを期待しています。

【職務詳細】
【A:企画・技術要件定義のエキスパート】 顧客要求を技術的な課題に落とし込み、開発の方向性を定め、推進する役割です。
・技術要件への落とし込み:要求仕様(スペック)を整理し、QFD等の手法を用いて技術要件に分解し、開発の根幹となる目標(特性、コスト、品質)を定義します。
・プロセス開発の牽引:定義した目標に基づき、実験計画の立案から実行、評価まで、開発を主体的に推進頂きます。
【B:プロセス実装・量産化のエキスパート】 生まれた技術を、実際の製造現場で使える形に磨き上げる役割です。
・プロセス移管:開発したプロセスを、国内外の協力会社(PCBメーカー)の製造ラインへ適用するプロジェクトを主導します。
・現地での最適化(合わせ込み):現地の設備や環境に合わせた最適なプロセス条件を確立し、量産化を実現します。
・技術サポート・歩留まり改善:移管後の技術的な課題を解決し、生産性と品質を最大化するための改善活動を推進します。
【A・B共通の業務】
・ラボ~パイロットスケールでの新規プロセス・材料の基礎検討、評価
・開発プロセスの量産化に向けたスケールアップ検討

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・化学、材料科学、電気電子、機械工学いずれかの分野における研究開発、またはプロセス開発の実務経験(目安:5年以上)
・実験計画(DoE)、データ解析、考察を通じて、主体的に研究開発テーマを推進し、成果を上げたご経験

【尚可】
・プリント基板の構造や製造プロセスに関する深い知見や実務経験
・QFD(品質機能展開)を用いた製品・技術開発の実務経験
・製造ラインの立ち上げや、開発プロセスの量産移管のご経験
・顧客先での技術サポートやプロセス調整のご経験
・ビジネスレベルの英語または中国語能力(海外出張があるため)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自身の専門性を深く追求し、その分野の第一人者を目指す気概のある方
・自らが主役となって、周囲を巻き込みながらプロジェクトを最後まで牽引する力のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都江東区新木場1-3-14

京葉線「新木場」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
年収・給与
年収:650万~900万程度
年俸制:月額541707円
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円/月)、住宅手当(最大3万5000円/月 ※会社より3km未満在住の場合、社内規程に基づく)、住宅手当圏内への引越し補助あり、ベビーシッター割引券利用制度、資格支援制度、企業型確定拠出年金制度、お茶・ジュースなどの無料自動販売機あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休二日制、独自カレンダーによる休祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終選考(1日インターン:本社)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エレファンテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
プリンテッド・エレクトロニクス製造技術の開発、製造サービス提供

【会社の特徴】
同社は、「新たな製造技術を作り、グローバルスタンダードとし、世界を前進させる」というミッションのもとに同社商品を製造および
販売をしているスタートアップです。
電子回路は文字通り社会の基盤であり、あらゆる機器に組み込まれていますが、これまで開発には大きな費用と時間がかかっていました。
同社は、「必要な部分にのみインクジェットで金属を印刷し、さらにめっき技術で金属を成長させる」という製造方法のもと
製造コスト・リードタイムの削減を実現し、試作や量産にも柔軟に対応しています。今後は、多様な材料をデジタルデータをもとに
必要な部分にのみ積み上げていく製法で、FPCの製造だけでなく3D回路形成やセンサー製造を始めとした様々な機能の印刷にも取り組みます。
設立
2014年 1月
資本金
100百万円
従業員数
約150名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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