募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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世界に影響を与えるグローバルメーカー！中途入社の方の活躍実績も多数あります！【職務概要】
EV化に伴う変革の中で、今までにない軽量かつ強度の高いボディーの実現に向け、新材料や新構造の適用を検討する先行開発業務を担当します。
【職務詳細】
・新規製作車両における材料選定および車体部分の適性な使用箇所の検討
・新規製作車両向けの材料使用法の開発
・衝突、強度、耐久、音振、操安などの性能要件を満たすための他部署との連携・調整
・総合的に最適な材料、構造の決定および適用に向けた接合開発の同時遂行
・アルミ、樹脂材料、ギガキャスティング、マルチマテリアル等の新技術へのチャレンジ
【魅力・やりがい】
車体設計は新たなデザインの具現化や車両の安全性、さらには車両価格に直結する重要な役割を担っています。日産自動車が持つコンパクトカーからスポーツカー、SUV、BEVまで多岐にわたる車種群の開発に携わることで、車両性能の多岐にわたる知識や幅広い技術を身につけることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・素材の研究開発経験（鉄・アルミなど）、またはOEMメーカーでの車体開発経験
・材料力学、構造力学などの知識
・TOEIC：600点以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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神奈川県厚木市岡津古久560番地2（日産テクニカルセンター）
小田急小田原線「愛甲石田」駅より「神奈川中央交通」バスで20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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年収:420万～900万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）、年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接選考（通常2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
