設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【群馬】バッテリーパック/モジュール開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408141503
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

【群馬】バッテリーパック/モジュール開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SUBARU
上場企業
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募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
東証プライム上場!次世代のクルマを一緒に創りませんか?
【職務概要】
同社電動車の心臓部品とも言える、車載用高電圧バッテリーパック/モジュールの開発を行っています。

【職務詳細】
(1)接着剤・発泡充填剤適用開発
モジュール/パックの構造部材としての最適な接着剤・(発泡)充填剤等の副資材の適用設計・機能検証
(2)パック設計・機能性能評価
車体パッケージ設計と連携した、バッテリーパックパッケージ、セル搭載数、機器配置等の検討
(3)モジュール設計・機能性能評価
パック内セル配置に基づき、セルの固定構造、直列/並列接続等の検討
(4)電装機器設計・機能性能評価:
パック総電圧、最大電流に対応した通電回路、機器配置の検討
業界動向調査や他銘商品のベンチマーク、新技術要素の原理検証
(5)開発プロセス開発
シミュレーションツールによる机上予測技術の実用化を中心にした自社開発プロセス化
※上記技術内容を他部署と協調して開発を進めるため、プロジェクトマネジメントも併せて行ってもらいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・機械/機構設計・機能性能評価のご経験
・電装/電気設計・機能性能評価のご経験
・有機材料技術知見

【尚可】
・バッテリーパックまたはモジュールについてのご知見/開発ご経験をお持ちの方

【使用ツール】
・3次元CAD(CATIA)
・シミュレーションツール
・電池評価設備(充放電装置 等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しいことにチャレンジする意欲を持たれている方
・周囲と良好な関係を築き、多くの関係者を巻き込んだ業務推進ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
群馬県太田市スバル町1-1
東武伊勢崎線「太田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:00~17:00 ★フレックスタイム制★標準労働時間帯8時間。
年収・給与
年収:550万~860万程度
月給制:月額252000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2022年度実績5.2ヶ月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/残業手当/退職金制度/寮・社宅/住宅預金/企業年金制度/持ち株会制度/財形貯蓄制度/食堂施設/カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)/在宅勤務手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績))、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
選考プロセス
面接2回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SUBARU
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【 自動車 】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

【会社の特徴】
同社が目指すのは「存在感と魅力ある企業」です。
自動車をはじめとする総合輸送機器メーカーとして、同社らしさのつまった固有の商品・価値観を提供しています。
世界市場における企業価値・ブランド価値を更に高めるため、選択と集中により同社の強みを活かし、快適と安全と地球環境の融合を目指した商品を展開しています。
「モノづくりの本質を常に追求する」という思いを社員全員が共有しています。その想いが重なり合って同社のブランドは作り上げられています。
失敗を恐れずにチャレンジできる風土もあり、若手のうちから様々な仕事を任せられ、経験の幅を広げて自己成長ができる環境があります。自由な発想が生きる活発な議論が交わされ、検証を繰り返しながら、技術開発を進める実証主義です。徹底した信頼性・耐久性へのこだわりを持ちながら、クルマづくりを行っています。
設立
1953年7月15日
資本金
1537億9500万円
売上高
2025年3月期 売上高:4兆6858億円 経常利益:4053億円
従業員数
17885名(連結会社 合計37866名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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