募集要項
- 募集背景
- 車両電動化を見据えたエアコン設計領域の開発力強化のため
- 仕事内容
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HONDAグループ！安定性◎／充実した福利厚生／フレックスタイム有【職務概要】
ハイブリッド自動車用のエンジン設計をお任せします。
【職務内容】
・エンジンに使う部品の仕様を選定する
・決めた仕様どおりに部品が性能発揮するかを確認する
・市場投入して問題無いかを検証する
【やりがい・魅力】
・エンジンはハイブリッド車と言えども、車両の性能を決定づける重要部品ですので、責任感を持てます。市販化される際には大きな達成感があります。
・設計、テスト、製造など多くの部門と連携し、限られたリソースで最大の成果を出す協働の面白さがあります。
【使用ツール】
・PowerPoint、Excel、Word などの Office 系ツール
・CATIA 3Dモデリングおよび作図ツール
・その他専用ツール
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・商品開発における設計業務の実務経験（目安3年・業界不問）
【尚可】
・CATIAを使用した経験
・熱／空調／機構などの幅広い知識と開発実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
JR各線「宇都宮」駅から車で約30分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間 コアタイム8：30～17：30内の任意の1時間）
- 年収・給与
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年収:550万～751万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6ヶ月：2025年度実績）
昇給:年1回（4,600円／年：2023年度実績）
- 待遇・福利厚生
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企業年金基金、退職金制度（勤続2年以上）、慶弔見舞金制度、ホンダグループ福利厚生制度（持株会・互助会・住宅共済会・医療保険）、ホンダ健康保険組合加入（契約保養所有）、ホンダグループ団体扱自動車保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間121日（2023年度）、完全週休2日制（土・日）、大型連休：GW・夏季・年末年始連休（各8～10連休）、年次有給休暇（初年度10日、最大保有40日 ★有給休暇取得率100%）、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→面談1回→最終面接
※状況により変更になる場合あり
