募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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大手メーカーのプロジェクト多数。CATIA V5の経験を活かせる環境【職務概要】
国内トップメーカーを中心としたプロジェクト先にて、オートバイのフレームや外装パーツの設計業務を担当します。
【職務詳細】
・オートバイのフレーム、外装カウル、カバー類の設計
・CATIA V5を用いた3Dモデリングおよび図面作成
・強度検討、部品同士の干渉検討
・組立性の検証、評価
・（経験に応じて）メンバー指導や技術研修などのマネジメント業務
【プロジェクト例】
同社はトヨタグループ、日産グループ、ホンダグループといった大手メーカーから4000件を超えるプロジェクトを受注しています。
・自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
・宇宙、航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計、開発
・半導体関連：有機ELなどの設計、開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・CATIA V5を用いた設計実務経験
【尚可】
・二輪車または四輪車の機構設計経験
・二輪車または四輪車の外装設計経験
【エンジニアを支える環境】
・待機時も給与100％保証：配属先が決定するまでの期間も、自社研修施設で技術向上に専念できます。
・ベテラン講師によるサポート：機械設計に精通した講師が在籍しており、技術的な相談がいつでも可能です。
・長期案件が中心：5年程度の長期プロジェクトが多く、腰を据えてスキルアップやマネジメント経験を積むことができます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- バイクが好きで、ユーザー視点を設計に活かせる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(6月・12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）、単身赴任手当、退職金制度、財形貯蓄制度、慰安旅行、個人旅行補助金制度、借り上げ社宅（一律月2万円 ※転居を伴う場合）、健保直営保養施設、各種イベント（ボーリング大会、バーベキュー大会など）、資格手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、冬季休暇（4～7日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考、1次面接（採用担当・部門責任者）、最終面接（役員・代表）、内定
※状況により変更になる場合あり
