募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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商用車分野の量産設計スキルを確立／車載領域の専門性を磨く【職務概要】
同社にて、商用トラック向けの駆動部品設計を担当していただきます。
【職務詳細】
・駆動部品の仕様検討および3D設計
・図面出図
・耐久試験への対応
・量産立上げに向けた設計業務
・生産技術部門と連携した耐久性とコストの両立
【仕事の魅力】
・安定した需要がある商用車分野にて、量産設計のスキルを確実に習得できます。
・仕様検討から量産立上げまで一貫して携わることで、車載領域の専門性を深めることが可能です。
・5年程度の長期案件が多く、腰を据えて業務に取り組めるほか、将来的には社員指導や技術研修などのマネジメント経験を積むことも可能です。
【その他プロジェクト例】
経験やスキル、希望に応じて以下のプロジェクトへのアサインも検討いたします。
・自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
・宇宙／航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
・半導体関連：有機ELなどの設計・開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動車または産業機械の部品設計実務経験（3年以上）
・量産設計の経験
【尚可】
・耐久試験データの解析経験
・完成車メーカーとの折衝経験
・原価低減設計（VA／VE）の実績
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・粘り強く改善に取り組める方
・車両開発に情熱を持てる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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栃木県 ※プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（全額支給）、退職金、家族手当（配偶者月10，000円、子1人月5，000円）、社員旅行、役職手当、財形貯蓄制度、個人旅行補助金、借り上げ社宅（一律月2万円※転居を伴う場合）、健保直営保養施設、各種イベント（ボウリング大会、バーベキュー大会など）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇◆出張が土日の場合は代休を取得できます。
- 選考プロセス
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書類選考、1次面接（採用担当・部門責任者）、最終面接（役員・代表）、内定
※状況により変更になる場合あり
