募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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世界トップクラスの白物家電グループ！／大手顧客のPCなどに使用／年間休日126日【職務概要】
構造設計における中国のお客様対応をお任せいたします。
【職務詳細】
中国のお客様の量産立ち上げ時、
・部品サプライヤーとして立ち会い
・現地でのトラブル対応
上記のご対応をいただきます。
中国の同社現地法人との技術的なやり取りが発生する際に、語学力を活かしていただく場面がございます。
■東芝の技術力・mideaの資金・調達力
OJTを通じてグループの技術力を学ぶことができます。
東芝グループの教育制度も活用可能です。
またmideaグループの傘下になったことにより、資金力・調達力も向上。研究開発にも注力しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・技術職(製品開発設計や評価)経験
・2D／3D-CAD経験
・中国語のスキル(技術的なコミュニケーションが取れるレベル)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月 同条件)
- 勤務地
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本社 〒959-1303
新潟県加茂市大字後須田2570-1
JR信越線「加茂」駅より車で約15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制：所定労働時間7時間45分（コアタイム11：30～13：40）
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り 年3回
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（実費支給：上限なし）、家族手当：次世代育成手当（社内規定による）、退職金制度：勤続2年以上、地域手当、東芝グループ保険制度、財形貯蓄 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数126日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回・適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
