施工管理(建築)
リニューアル工事部門責任者 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408453835
NEW施工管理(建築)

リニューアル工事部門責任者 ※年間休日120日以上

株式会社協栄組
転勤なし
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募集要項

募集背景
増員のため。
仕事内容
【東証スタンダード上場G】年間休日124日/完全週休二日制/転勤・夜勤なし
【職務概要】
リニューアル工事部門におけるプレイングマネージャーとして、マネジメントおよび工事管理をお願いします。

【職務詳細】
■部門マネジメント業務
・小規模ながら受注する改修工事部門について事業および組織拡大を目指しております。
・ゼロベースから新規部署を立ち上げることを目標に部門管理をお願いします。
■工事管理
・部門にて受注する工事の見積(積算部門協力あり)、発注、施工中現場管理、予算管理等の工事管理全般をご担当いただきます。
・実際の業務は部門スタッフと役割分担を行い効率的な現場運営を目指します。
・部下への技術指導、図面の確認なども重要な業務となります。
■部下育成業務
・次世代を担う部下育成も同社の大きな目標で、若手の採用にも力をいれています。
・部下への技術指導、図面の確認なども重要な業務となります。
※その他ご経験に応じてご担当いただく業務の幅を検討します。会社を改善していく仲間としてご活躍いただければ幸いです

■工事種類:RCマンション新築工事

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・10年以上の建設業界経験があり、民間工事(新築・リニューアル)の実務経験
・改修工事部門におけるマネジメント経験
・1級建築施工管理技士 or 一級建築士

【尚可】
・公共インフラ、改修工事の実務経験、信頼できる業者ネットワークを持つ方

【工事受注状況(改修工事)】
■工事種類  リニューアル工事(顧客:法人メイン)
       建築工事に関わる改修工事 各種
       (内装工事、大規模修繕、小修繕工事等)
■現場所在地 23区内(城西城南エリア)を中心に受注・施工しています。
    強いパイプをもと企業も多くあり、安定的な受注が可能です
■稼働現場数 10~20現場(ご担当いただく現場は1現場のみとなります)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都目黒区目黒2丁目10-11 目黒山手プレイス 5F
JR山手線「目黒」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
現場配属時:8時00分~17時00分
本社配属時:8時30分~17時30分
年収・給与
年収:800万~1000万程度
月給制:月額624000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(12月)
待遇・福利厚生
役職手当、工事手当、資格手当、住宅手当、家族手当、研修制度、資格支援制度(社外の講座一部会社負担で受講可能)、自社株「株式累積投資」制度、財形貯蓄制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日124日(年間カレンダーによる)、土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※土曜日については現場都合により出勤することがありますが、その場合には振替休日を推奨しています。
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
2022年8月、明豊エンタープライズ(スタンダード上場企業)のグループ企業となりました。「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに創業100年を目指す企業」として、安定の職場環境をご用意してお待ちしております。

会社概要

社名
株式会社協栄組
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・建築工事
・リニューアル工事

【会社の特徴】
1952年に木造工事の専門工事会社としてスタートし、1962年より鉄筋コンクリート建築工事 の分野に進出し、総合建設業として体制を整えてきた。
また、株式会社明豊エンタープライズのグループ会社として、連携をとり、安定基盤を整えている。
社会インフラであるRC住宅の新築・改修工事を中心に高品質な建物を提案・提供している。
型枠工事から創業した会社の為、躯体の精度に定評があり、高品質な建物を数多く建築している。
設立
1952年10月17日
資本金
90百万円
従業員数
33名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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