募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集
- 仕事内容
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高松コンストラクショングループ／入社1年目は現在の年収の110％を保証【職務概要】
施工管理部門の課長もしくは次長として、下記業務をご担当いただきます。
同社が当施工する各種建物の特徴、施工マニュアルや受注から引き渡しまでの業務フローを把握していただいた上で、営業担当部署、設計担当部署や積算担当部署と連携します。各物件の着工から引き渡しまで、滞りなく遂行できるように施工管理担当の社員を指導・マネジメントしていただきます。
＜キャリアパス＞
施工管理部門の責任者として当該部署をマネジメントしていただく経験を積んでいただきます。
実績を上げていただくことで、将来的に部門全体の統括に関わる道を開くことができます。
＜募集背景＞
現在の約31億円の売上実績（2025／3月期）の中心となる木造アパート事業を更に強化し、売上高を向上させます。
そのために必要となる個々の施工管理社員の施工能力向上、マネジメント体制の一層の強化、並びに業務の効率化を実行し、部署を牽引する意欲と実力をお持ちの方を募集します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・木造建築物の施工管理経験
・現場監督のマネジメント経験
・第一種免許普通自動車
・1級建築施工管理技士
【尚可】
・1級建築士
～入社1年目は現在の年収の110％を保証～
2年目以降は、前年の実績・評価により決定します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３ クイーンズタワーC棟11階
みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:800万～900万程度
月給制：月額540000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、永年勤続表彰制度、選択制確定拠出型年金制度、資格取得報奨金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） 、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査（WEB）＋最終面接→内定
※一次面接はWEB実施も可能です。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 2025年10月、本社を東京品川区へ移転予定となります。
