テクニカルサポート
テクニカルスペシャリスト ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-404616720
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テクニカルスペシャリスト ※土日休み

株式会社アイティ・フォレスト
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募集要項

募集背景
事業拡大にのため
仕事内容
福利厚生充実/経験を活かしながら、最新技術トレンドにも触れられるポジションです!
【職務概要】
新技術・製品の研究・検討・導入、プロジェクトでの障害発生時のトラブルシューティング、顧客との技術的な調整や提案をご担当いただきます。

【職務詳細】
・ITシステムの設計・構築・運用・保守
・問題発生時のトラブルシューティング
・新技術・製品の研究・検討・導入
・顧客との技術的な調整や提案

同社では、各個人の目指すエンジニア像を尊重しつつ、エンジニアとしての役割や立ち位置を相談しながら開発作業を行っています。
今回、テクニカルスペシャリストとして、より一層の技術力向上に取り組んでくださる方を募集いたします。

【開発環境(一部)】
■言語:Java、PHP、C言語、Python、Angular、React、Vue.js、Scala、JavaScript etc...
■フレームワーク:Spring Boot、Laravel、Symfony、Struts
■データベース:Marklogic、Oracle、Postgres、MySQL
■ソースコード管理:Git、Subversion
■プロジェクト管理: Redmine、Backlog

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発の実務経験がある方
・ネットワーク・サーバ・ストレージなどのITインフラの構築・運用経験がある方
・Linux、WindowsなどのOSに精通している方
・仮想化技術(VMware、Hyper-Vなど)やクラウド技術(AWS、Azureなど)に精通している方 
・問題発生時のトラブルシューティング経験がある方

【尚可】
・IT関連の学士号をお持ちの方
・AWS認定、Microsoft認定、Red Hat認定などの資格をお持ちの方
・セキュリティ技術に関する知識・経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方
・チームワークを重視することが出来る方
・能動的に活動することが出来る方
・向上心を持って業務に取り組むことが出来る方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3カ月)
勤務地
東京都港区東新橋二丁目3番3号 ルオーゴ汐留2F
JR各線(烏森口)「新橋」駅 徒歩5分/東京メトロ銀座線(A2出口)「新橋」駅徒歩5分 等
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(基本10:00~19:00、コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
リモート勤務可能/社員表彰制度/時短勤務制度/資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料全額負担)/退職金制度(勤続3年以上)/交通費(全額支給)/定期健康診断
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休業・介護休業制度
選考プロセス
書類選考⇒一次選考(現場)⇒最終選考(役員)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アイティ・フォレスト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システムソリューション/クラウドソリューション/先端技術研究開発

【会社の特徴】
■「Liferay」の正式パートナー
Liferayとは、全世界で利用数50万件を超えるエンタープライズ向けオープンソースポータルプラットフォームです。Fortune 500を含む様々な業界の有力企業で採用され、国内大手企業およびグローバルカンパニーでも数多く採用されており、オープンソースでありながら、大規模導入でも実績のある製品です。

同社はSIベンダーとして、これまでクライアントに恵まれ案件も潤沢でした。リーマンショック時に一度だけ赤字になった以外は、大きく転ぶことなくこれまで順調に事業成長をしております。
今後はより「急成長」をするために、抜本的な動きをするタイミングに差し掛かっています。
設立
1997年9月2日
資本金
8000万円
従業員数
108名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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