社内SE・システム管理
IT戦略企画・DX推進マネージャー候補 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407974988
NEW社内SE・システム管理

IT戦略企画・DX推進マネージャー候補 ※年間休日120日以上

ソニー損害保険株式会社
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
【休暇制度が充実】ダイレクト型自動車保険20年連続売上トップレベル
【職務概要】
同社では現在、全社的なDXおよびAIの推進を加速させており、それに伴いIT部門の役割がますます重要になっています。こうした状況の中、ビジネス戦略と連動したIT戦略の立案・実行を担うとともに、IT部門における開発・運用に関する各種管理業務を推進する企画管理課の体制強化を目的として、マネージャ候補を募集します。

【具体的には】
・中長期IT戦略の策定と実行支援
・DX推進・AI推進に向けたロードマップ策定
・経営層へのレポーティングや提案
・社内外ステークホルダーとの調整、プロジェクトマネジメント

★☆★魅力★☆★
・成長意欲が高く、新しいことに積極的にチャレンジしたい方歓迎
・自らのアイデアを積極的に提案できる環境が整っており、スキルアップを図りながら主体的に働くことができる
・フレックス制度や在宅勤務制度を利用したワークライフバランスを重視した働き方が可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ユーザ企業でのITエンジニアとしての業務経験、またはIT企画経験
・ITコンサルやSierでの企画・提案の業務経験、または開発プロジェクトにおけるPM・PMO経験

【尚可】
・ITサービスマネジメントやPMBOKの知見
・ビジネスアナリストの知見・資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・IT戦略立案や企画業務の経験がある方、経営視点でITを捉えることができる方
・チームマネジメントや部門横断の調整力に自信がある方
・論理的思考力とコミュニケーション力に長けている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間前後で処遇の変更なし))
勤務地
東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F ※初任地
JR京浜東北線 ・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30 所定労働時間7.5時間
※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
年収・給与
年収:900万~1130万程度
月給制:月額461000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績給(年2回)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(規程に従い支給)/転勤社宅制度/介護保険/退職金制度(補足事項なし)ポイント制退職金+確定拠出年金/持株会制度/財形貯蓄制度/ソニー健保関連施設
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(年間休日120日)※部署により週休2日制の場合あり/年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、計画休暇制度、パパママ休暇
選考プロセス
書類選考⇒WEB能力検査+適性検査⇒面接(1~2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソニー損害保険株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
損害保険業

【会社の特徴】
同社は損害保険業を展開しており、従来の代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りや契約、保険に関する相談にいたるまで、お客様とのやりとりの大部分をインターネットや電話で直接行っています。1999年秋に営業を開始し、以来、契約者数は年々増加し、順調に成長を続けています。

【ダイレクトというビジネスモデル】
ソニー損保はダイレクト型の損害保険会社です。
従来の代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談、事故対応にいたるまで、お客様とのやりとりの大部分を、インターネットや電話で直接行っています。この「お客様の声をダイレクトに聞くことができる」という特長を活かし、より画期的で質の高い商品やサービスの開発を実現しています。
設立
1998年6月10日
資本金
200億円
売上高
-
従業員数
1617名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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