営業企画
営業企画(損保領域) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408455736
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営業企画(損保領域) ※土日休み ※年間休日120日以上

日本生命保険相互会社【人事部】
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
損保営業の経験を活かし、教育・研修のプロフェッショナルへ/在宅勤務可
全国の支社に対する企業向け損害保険の販売拡大の企画/損害保険経験者歓迎
【職務概要】
中堅・中小企業マーケットにおける団体保険(特にGLTD)および企業向け損害保険の拡販に向けた企画・支援・現地教育を担当します。現地支援や商品教育、調整業務など、「現場起点の成長」に直結する業務を通じて、事業全体の成長に貢献するポジションです。

【職務詳細】
・GLTDをはじめとした団体保険商品について、商品理解・制度理解に向けた教育および現地支援を行い、販売を推進します。
・企業向け損害保険については、本社・支社・グループ会社の三者をつなぐ調整役として、現地支援や研修企画を通じて現場課題の解決と販売力向上を推進します。
・企業向け提案ツールやビラを戦略的に企画・改定し、現場の営業成果につながる高品質な販促物へと磨き上げる取り組みを推進します。

【本ポジションの魅力】
・損害保険の基礎知識を生かしながら、若手~中堅層でも大きな裁量を持ち、執行・支援・教育を通じて現場の声を形にする重要なミッションを担えます。
・取組余地の大きい領域であるため、自身の意欲やスキル次第で幅広くダイナミックな業務に携わることができます。
・業務上関わる部署が多く、多様で幅広い知見を身につけられる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験6年以上の方
・損害保険会社における実務経験(営業企画・販売推進・代理店営業など)をお持ちの方

【尚可】
・営業部門、代理店、本社部門など、複数の関係部署を巻き込んだ調整・推進の経験
・市場データ分析や現場ヒアリングに基づく課題整理、および企画書・資料作成の経験
・既存業務や制度の改善・標準化・仕組み化に携わった経験
・所属部門の枠を越え、一つのプロジェクトをやり遂げた経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
東京都千代田区丸の内1-6-6
JR各線「東京」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。
勤務時間
フレックスタイム制 ※原則として9:00~17:00(コアタイム:10:00~15:00)
年収・給与
年収:790万~1170万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(夏季休暇・年末年始休暇を含む)、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇
選考プロセス
書類選考?適性検査?面接複数回?内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
リーテイル部門における法人営業執行・販売促進領域で継続してキャリアを積むことはもちろん、本人の希望や適性を踏まえ、ホールセール部門など他部署への異動や、希望があれば営業フロント等へのキャリア形成にもつなげていただけます。

会社概要

社名
日本生命保険相互会社【人事部】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
生命保険業、付随業務・その他の業務

【会社の特徴】
同社は、1889年創業の歴史ある大手生命保険会社で「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」を目指しています。
相互会社の仕組みを活かし、お客様の立場を第一に考えた安定的で長期的な経営を行っています。全国に広がる営業ネットワークや相談窓口を通じて、多くのお客様のライフプランを支援し保険や資産運用のプロとして信頼される環境が整っています。
また、社員育成にも力を入れ、長くキャリアを築ける制度やサポート体制も充実。お客様の安心と信頼を支える仕事に挑戦したい方に最適な職場です。
設立
1889年7月4日
従業員数
68060名(うち内勤職員20218名)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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