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【東京:リモート】バッテリー法規認証戦略立案 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408090832
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【東京:リモート】バッテリー法規認証戦略立案 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SUBARU
上場企業 英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
東証プライム上場!大手自動車メーカーの業務に携われます!
【職務概要】
SUBARUの電動車事業におけるバッテリー法規認証戦略の企画・立案を通じ、事業全体の方向性を踏まえた戦略策定や関係部署との調整を担当していただきます。

【職務詳細】
■電動車開発に関わる法規認証戦略の企画・立案
・対象法規:ACC2、GTR、GB、IEC、UNR 等
※各法規・規格に基づき、製品認証取得のためのロードマップを策定し、開発プロジェクトへの影響を分析する業務です。
■電動車製造に関わる法規認証戦略の企画・立案
・対象法規:消防法、電安法、電気事業法、欧州電池規則 等
※安全性や法令遵守の観点から事業影響を分析し、製品・事業計画への適用方針を策定する業務です。
■関係部署との連携・調整
・法規認証技術部や渉外部、開発部門と協働し、情報収集や施策検討を実施
・戦略の優先順位付けやKPI設定、上層部への報告・提案資料作成を担当
■事業企画的視点での戦略推進
・市場・法規動向を踏まえた戦略の更新
・新規事業や製品ラインへの戦略適用の検討
・課題抽出やリスク分析を通じた事業改善提案
※入社後は自動車開発やバッテリーに関する知見を業務を通じて習得可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】   
・国内、欧米を中心とした各国法規の情報収集/分析のご経験

【尚可】
・自動車関連企業での職務経験
・バッテリー、充電関連の職務経験
・各国法規を読解できる語学力(英語、中国語)
・業務効率化、DX推進の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都三鷹市大沢3-9-6(東京事業所)
JR中央線「三鷹」駅よりバスで25分/JR中央線「武蔵境」駅よりバスで15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分 ※フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
年収・給与
年収:450万~1000万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/残業手当/退職金制度/寮・社宅(寮:月1万円程度、社宅:駐車場込み、月3~4.3万円程度)
住宅預金/企業年金制度/社員食堂/研修センター/診療所/体育館/各種コート
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/GW/夏季休暇/年末年始/育児・介護休暇/特別休暇/慶弔休暇 など 《年間休日121日》
有給休暇(入社2ヶ月経過後16日~20日程度)
選考プロセス
面接2回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SUBARU
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【 自動車 】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

【会社の特徴】
同社が目指すのは「存在感と魅力ある企業」です。
自動車をはじめとする総合輸送機器メーカーとして、同社らしさのつまった固有の商品・価値観を提供しています。
世界市場における企業価値・ブランド価値を更に高めるため、選択と集中により同社の強みを活かし、快適と安全と地球環境の融合を目指した商品を展開しています。
「モノづくりの本質を常に追求する」という思いを社員全員が共有しています。その想いが重なり合って同社のブランドは作り上げられています。
失敗を恐れずにチャレンジできる風土もあり、若手のうちから様々な仕事を任せられ、経験の幅を広げて自己成長ができる環境があります。自由な発想が生きる活発な議論が交わされ、検証を繰り返しながら、技術開発を進める実証主義です。徹底した信頼性・耐久性へのこだわりを持ちながら、クルマづくりを行っています。
設立
1953年7月15日
資本金
1537億9500万円
売上高
2025年3月期 売上高:4兆6858億円 経常利益:4053億円
従業員数
17885名(連結会社 合計37866名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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