募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【ポイント】施工管理として、工程・品質・安全管理を担いながら、
資格取得手当などの手当も充実！
年休123日、土日祝休み、現場への直行直帰も可能で働きやすい環境で就業することが出来ます！
現場主導でプロジェクトを動かし、計画から完工まで裁量を発揮できます！
設計者や協力業者さんと密に連携し、建築の完成度を高めていくポジションです。
また、現場主導でプロジェクトを動かし、施工計画から完工まで裁量を発揮できます。
≪具体的には≫
・現地調査
・施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配 など）
・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成 など
・現場定例打合せ
・竣工検査・引渡し立会い
≪手掛ける建物≫
商業施設／テナント・オフィスビル
自動車関連施設／賃貸マンション／高級注文住宅
※一つの案件は、2～10億円程度の規模がほとんどです。
現場全体を把握でき、最初から最後まで裁量を持って働けます。
1名～複数名で現場を担当。工期は半年～2年程度で掛け持ちはないため、
自分の担当物件に集中して取り組むことができます。
【当社のポイント】
★直行直帰OK！
社員の働きやすさを尊重していますので、社用車で自宅から出勤も可能です。
※原則ありませんが、宿泊を伴う出張の場合は、3000円/日の手当てがつきます。
★設計施工一貫体制
社内に設計・積算スタッフがいるため、図面の疑問点や納まりの検討もスムーズ。
現場で抱え込むことなくチームで最適解を導き出します。
- 応募資格
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- 必須
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【経験重視】
1級建築施工管理技士の資格保有者優遇
・RC造／S造の新築施工管理のご経験
・学歴不問
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 建築施工
- 勤務地
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東京都港区
転勤：なし
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
平均残業：30H
- 年収・給与
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【現年収以上を保証】
予定年収 ：700万円～1000万円
給与額 ：58万4千円～ 83万6千円
超過分は支給
◆賞与：年1回（4月）
※会社の年間業績に応じて支給
◆昇給：年1回（6月）
※能力に応じて
※昇給率10％増実績あり
- 待遇・福利厚生
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各種制度
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当・資格取得祝い金：
1級建築施工管理技士・一級建築士：月3万円、祝い金10万円
2級建築施工管理技士：月5千円、祝い金3万円
二級建築士：月7千円、祝い金5万円
その他
＜その他補足＞
■交通費全額支給（実費）
■確定拠出年金制度または前払い退職金制度
■従業員持株会制度
■資格取得祝い金
■福利厚生施設（会員制リゾートホテル／エクシブ）
■車両・住宅購入 グループ割引
■メンタルサポートデスク
■資格取得祝い金
1級建築施工管理技士 10万円
2級建築施工管理技士 3万円
一級建築士 10万円
二級建築士 5万円
- 休日休暇
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■年間休日123日（別途、計画有給が5日有ります）
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇 2025年実績：9日間
■GW休暇 2025年実績：8日間
■夏季休暇 2025年実績：9日間
■慶弔休暇 2025年実績：1～5日
■有給休暇 年間10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数です）
■産前・産後休暇 取得実績あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1回→内定→入社
