募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
・保険契約の計上および保全に係る業務 ・保険満期の案内と次回契約のご提案（電話・メール・web・店頭）
・変更や解約などの契約手続き
・契約者への商品説明
・見積書、申込書作成
・その他庶務など
＜変更の範囲＞
あり（会社の定める全ての業務）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・保険業界での業務経験者（損保計上経験ありが尚良し） ※対面非対面にかかわらず
・募集人資格(基礎、火災、自動車、傷害）
・生命保険募集人資格
※資格がない(有効期限切れ等）場合は、入社後に取得が必要です
- 雇用形態
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正社員
試用期間６ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地: 静岡県沼津市
■最寄り駅:沼津駅 徒歩6分(マイカー通勤:否)
＜変更の範囲＞
あり（会社の定める全ての勤務地）
- 勤務時間
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■勤務時間:08:40 - 17:00 (休憩60分)
■想定残業時間:10時間程度
※育児・介護対象者向けの時短勤務(6時間勤務)の取扱があります
■実働時間：7時間20分
- 年収・給与
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■年収:3,563,000円～3,763,000円
■基本給:月給231,000円～240,000円
■賞与:有 年2回 6月、12月
■支給実績:791,000～883,000円
■退職金:有
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:ベネフィット、確定拠出年金401K、
養育手当(管理職を除く)、扶養する子一人当たり10 000円支給(条件:同一生計かつ、18歳未満(養子含む)又は18歳以上で高校・大学・大学院(学校教育法に定める)に在学中、または障がい者(要:所得税法上の認定))
産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、寮社宅制度
■諸手当:通勤手当(上限なし)、時間外手当
■転勤:制度上有りとなっているが実際の運用上はほぼなし
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで ※65歳まで1年ごと更新
【その他備考】
■在宅勤務:無
■副業:否
■マイカー通勤:否
■職務変更:制度上有りとなっているが実際の運用上はほぼなし
- 休日休暇
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■年間休日:121 日
■休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇、特別休暇(慶弔、子供結婚・忌引き他)、ボランティア休暇、裁判員休暇
- 選考プロセス
- 面接3～4回、適正試験(SPI)
