募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
-
【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。
・施工計画の検討および作成
・施工図の作成
・協力会社の選定
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・竣工検査
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、マンション、工場などです。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は数十億円～数百億円です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。
・工事期間は数か月～数年間です。
・担当地域は北海道が中心です。
・残業時間は20時間～40時間です。
■備考／補足
・試用期間中（6ヵ月）は契約社員ですが、その後に正社員登用予定です。
※ 試用期間中の条件変動はございません。基本的には長期雇用を前提としております。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・休日出勤が発生した場合には振替休日を取得いただきます。
・転勤は各支店の管轄地域内に勤務地を限定し、発生いたします。
・定年は60歳（再雇用制度65歳）です。
※ 希望によってはその後の勤務も可能であり、最大70歳まで勤務可能でございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方
■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・1級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 札幌支店／北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル
- 勤務時間
- 08時30分～17時15分
- 年収・給与
-
560万円～1,020万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
-
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・介護保険
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・住宅手当
・現場手当
・資格保有手当
・資格取得報奨金
■ 福利厚生
・退職金制度（退職年金）
・現場周辺の社宅、寮（個室）
・社内預金
・従業員持株会
・定期健康診断
・保養所の利用
・出産育児一時金
■ 喫煙対策
禁煙
- 休日休暇
-
年間休日数125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始
（その他）
・有給休暇
・積立保存休暇
・結婚休暇
・忌服休暇
・産前、産後休暇
・リフレッシュ休暇
・現場休暇
- 選考プロセス
-
■ 面接
3回
■ 適性検査
有り（SPI検査、専門試験）
■ 企業特徴
【最先端施設・都市開発分野に強みを持つ老舗スーパーゼネコン】
最先端施設・都市開発分野に強みを持つ老舗スーパーゼネコンです。国内建築事業、国内土木事業、海外建設事業、エンジニアリング事業、開発事業、グリーンエネルギー事業、新領域ビジネスなどの事業を展開しています。建築・土木事業の完成工事高の比率は建築事業75％、土木事業25％で構成、国内・海外の完成工事高の比率は国内97％、海外3％で構成されています。
【国内外での幅広い事業、開発事業やグリーンエネルギー事業も展開】
国内建築事業（オフィス、商業施設、工場、病院、学校などの建設、低炭素な材料・燃料による環境配慮型施工への取り組み）、国内土木事業（トンネル、橋梁、ダム、河川、都市土木、鉄道、高速道路などの建設、既存インフラの長寿命化）、海外建設事業（東南アジア、北米、オセアニアでの建築・土木事業）、開発事業（都心部での不動産開発、保有）、グリーンエネルギー事業（再生可能エネルギーによる発電事業の推進）などを展開しています。
【最先端施設および大規模プロジェクトにおける豊富な実績】
東京スカイツリー（世界最高峰の自立式電波塔）や六本木ヒルズ（大規模都市再開発）、関西国際空港（人工島空港建設）など、国内有数の大型プロジェクトを多数手掛けるとともに、半導体・医薬品工場など高精度が求められる最先端施設においても豊富な施工実績を有しています。加えて、再生可能エネルギー施設や環境配慮型建築など、次世代分野にも積極的に取り組んでいます。
【地球に優しいリーディングカンパニー】
企業理念として「地球に優しいリーディングカンパニー」を掲げており「優れた技術による誠実なものづくり」「地球環境への配慮」「人を大切にする」を大事にしています。また、ビジョンとして「MAKE BEYOND ～つくるを拓く～」としており、130年以上の歴史の中で培ってきた技術と知見を活かし、建設の枠を超えた新たな領域と可能性を切り拓くことを目指しています。
