プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
【中国語活用】プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
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掲載期間:26/04/23~26/06/17求人No:PSNG-81256165
NEWプロジェクトマネージャー(機械・自動車)

【中国語活用】プロジェクトマネージャー(機械・自動車)

外資系企業 海外出張 中国語力が必要 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【同社について】
同社は、中国・山東省Weifangに本拠を置くマルチデバイステクノロジーメーカーです。中国本社は深セン証券取引所に上場しており、世界各国に音響、光学、マイクロエレクトロニクス、精密製造部品などのマルチメディア製品を供給しています。
特にVR/AR製品の出荷台数は世界トップレベルを誇り、スマートウォッチ、TWS、スマートホームデバイスなどの分野でも高い技術力と信頼を獲得しています。また、EMS(受託製造)サービスを通じて、最先端製品の設計・開発から量産までを一貫してサポートしています。
中国本社には、大阪ドーム33個分に相当する広大な製造拠点を保有し、グローバルで90,000名以上の社員が活躍しています。
仕事内容
【今後の展望】
ポストモバイル時代の技術革新の波の中で、弊社は世界有数の新世代電子情報製品サプライヤーとハイエンド機器メーカーを目標としています。

【業務内容】
・次世代設備の導入・計画: 5年、10年先を見据えた自動化技術のロードマップ作成と、最先端技術の調査。
・生産ラインの改善: 既存ラインの課題を洗い出し、高効率な設備への刷新案を提示。
・技術的な難題の解決: 現場で発生するトラブルに対し、専門知識を活かした原因究明と対策立案。
・コストと品質の最適化: 設備設計の見直しや新しい部品の採用により、コストを抑えつつ生産効率を最大化する活動。
・社内標準の作成: 社内の設計ルールや評価基準を整備。

【親会社について】
同社は、2001年に中国・山東省で設立され、GAFAをはじめとする世界的なIT・テック企業/大手メーカーに製品を供給する巨大EMS (電子機器受託製造サービス)企業です。
(深圳証券取引所 上場/売上高:約2兆円/従業員数:約12万人)

主要製品群は、電子部品 (音響・センサー・光学・3Dパッケージングモジュールなど)や、VR/AR、ウェアラブル、ヒアラブル、AI、ロボットなどの電子機器まで幅広く、グローバルリーディングカンパニーと長期的なパートナー関係を構築しながら、研究開発・製造・販売を行っております。
企画・設計・開発・量産までを一貫して担うワンストップ体制を強みとしており、金型設計、射出成形、表面処理、高精度自動化ラインの設計・製造まで自社で対応することで、高品質・高効率なものづくりを実現し、グローバル市場において確固たる競争力を築いております。

~同社の強み・事業基盤~
■グローバル分散による安定した経営基盤
同社は、研究開発拠点を中国・米国・欧州・日本・韓国に、生産拠点を中国およびベトナムに展開し、開発・生産機能を世界各地に分散することで、特定地域の情勢に左右されにくい事業体制を構築しております。これにより、環境変化が生じた場合にも柔軟に対応できる、安定した経営基盤を確立しております。

■日本法人の立ち位置
2011年の設立以来、日本の大手製造メーカーを中心に継続的な取引実績を積み重ねてきました。日本市場はグループ全体売上の約25%を占める重要拠点であり、同グループにおける戦略的マーケットとして位置付けられています。
応募資格
必須
・自動化設備や生産ラインに関わる実務経験(設備設計、生産技術など)。
・製造業(電子機器、自動車、半導体、二次電池、医療機器など)における、ライン全体の工程
理解。
・ビジネスレベルの中国語および日本語。
歓迎
・設備の構想・立ち上げから量産化までの一連のプロセスを担当した経験。
・海外工場の新規立ち上げ、または大規模な設備投資・改善プロジェクトの推進経験。
雇用形態
【雇用形態】
雇用形態:正社員(期間の定め無)
試用期間有無:有
試用期間:6ヶ月
ポジション・役割
プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
勤務地
東京都
勤務時間
【勤務形態】
勤務形態区分:フレックス
残業有無:有
就業時間:09:00-18:00
コアタイム:10:00-17:00
休憩時間:60分
年収・給与
800万円 ~ 1499万円
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
<社会保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
<諸手当> 通勤手当有、残業手当有、退職金制度有、出張手当有
休日休暇
【休日休暇】
休日休暇区分:完全週休二日(土日)
年間休日日数:128日
休日休暇:(夏季休暇:3日、年末年始休暇)
【有給休暇】有(10日~) (試用期間3日特別休暇 6カ月経過後10日付与)
特別休暇(慶弔休暇等)、傷病休暇(家族が病気の場合も取得可能)
選考プロセス
【選考プロセス】
面接回数:2~3回
書類選考→1次選考(人事カジュアル面談+グローバル書類選考)→2次選考(配属先上長による面接)→最終選考(日本法人トップor所属BUトップによる面接)
※選考内容は変動する可能性がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◆音響及びマルチメディアテクノロジー製品の開発、製造及び販売
◆短距離無線通信、ネットワークミーティングシステに関する商品の開発、製造及び販売
◆上記製品に関連するソフトの開発及び販売
◆海外における不動産開発業
◆建築物の設計及び工事管理

■同社について
ウェアラブル製品を手がける世界大手のEMSメーカー/中国本社は深セン証券取引所に上場

【企業特徴】
◆2001年創業、中国だけでなく、アメリカ・韓国・香港にも拠点を設立し、創業以来継続的に売上増加をしています。2008年5月に深セン証券取引所に上場しました。
音響機器や家庭用ロボット、ゲーム機、スマートウォッチといった製品のEMS(受託製造)を行っています。
中国に本社を置くグローバル企業として、世界各地に製造拠点を展開し、現在では約120,000名の社員が勤務しています。

日本法人は2011年に設立、2025年10月に京都事務所を設立しています。
◆これまでEMSによる部品供給・受諾生産が中心でしたが、今後自社製品を展開予定です。同社は光学、無線通信、音響に技術的強みがあり、今後市場拡大が予想されるウェアラブル製品、HUDを市場に投入予定です。
◆同社は製品力とコストメリットで日本市場で持続的な拡大を遂げております。日本を代表する大手電機メーカーと直接取引しており、部品共有・OEM供給共に実績をすでに残しております。スピード感ある対応で顧客の信頼を得ておりますがまだ日本市場には成長の余地があるため、今後も持続的な成長が予想されます。
◆日本法人の立ち位置
同社は2011年に日本法人を設立して以降、大手製造メーカーを中心に同社の製品を納入してきました。世界における日本の売上比率は25%を占めており、同社にとって日本は重要なマーケットであります。
設立
2011年11月
資本金
50百万円
従業員数
60人
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株式会社パソナ(グローバル事業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
1億円(株式会社パソナ)
代表者名
代表取締役社長 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:9317人(パソナグループ全体)

人紹部門:100人(グローバル事業部)
事業内容
インディペンデント ワークシステム(人材派遣)
インソーシング(委託・請負)
HRコンサルティング
教育・研修
グローバルソーシング(海外人材サービス)
キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)
アウトソーシング
ライフソリューション
パブリックソリューション
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京(東京メトロ外苑前/表参道より徒歩)
 *海外法人:アメリカ(ニューヨーク、カリフォルニア、シカゴ、アトランタ) 中国(北京、上海、広州、深セン)、台湾、香港、シンガポール、ベトナム、インド、タイ、インドネシア、マレーシア、韓国
登録場所
東京
〒107-8352 東京都港区南青山3-1-30 「PASONA SQUARE」
ホームページ
https://www.pasona-global.com
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