募集要項
- 募集背景
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同社ではこれまで住宅領域を中心に事業を展開してきましたが、近年は非住宅分野における木造建築（中大規模木造）の需要拡大を背景に、商業施設・教育施設・医療施設・リゾート施設などへの事業領域拡大を進めています。
特に脱炭素・環境配慮の観点から木造建築の注目度が高まっており、同社としても中長期的な成長領域として位置づけています。
案件数の増加に伴い、現場を担う施工管理人材の強化が急務となっており、現場所長・次席・三席といった複数レイヤーでの増員募集を行っています。
RC造・S造の経験を活かしながら新たな領域に挑戦いただける環境です。
- 仕事内容
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中大規模木造建築の施工管理として、工程・品質・安全・原価管理を担い、非住宅案件の現場を円滑に推進いただきます。中大規模木造建築物（非住宅）の施工管理業務全般をお任せします。
対象となる建物は、商業施設、教育施設、医療施設、リゾート施設など多岐にわたり、
今後の拡大領域を担うポジションです。
構造としては純木造は一部であり、約8割がRC造・S造とのハイブリッド構造となるため、これまでのご経験を活かしながら新領域に挑戦いただけます。
【具体的には】
・施工計画の策定、工程表の作成
・資材・協力会社の手配
・工程管理、進捗管理
・品質管理、安全管理
・原価管理、コストコントロール
・設計者・施主との打合せ、調整
・各種検査対応、引渡し業務
1現場あたり複数名体制（所長・次席・三席）で進めるため、経験に応じたポジションから参画いただきます。
また、プロジェクト単位での配属となるため、短期間で多様な用途・規模の案件に携われる点も特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理の実務経験（RC造またはS造）
・中規模以上の建築物に携わった経験
・全国転勤・出張が可能な方
※木造経験は不問（入社後習得いただきます）
以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
- 歓迎
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・非住宅建築（商業・医療・教育等）の施工管理経験
・現場所長またはそれに準ずる立場での経験
・複数名の現場マネジメント経験
・原価管理・予算管理の経験
・大規模案件（数億円以上）の施工経験
- フィットする人物像
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・RC造・S造の経験を活かしつつ、新たな領域に挑戦したい方
・マンションなど単一用途から、商業・医療・教育など用途を広げたい方
・成長領域である非住宅木造に興味をお持ちの方
・全国の案件を通じて経験値を高めたい方
・裁量を持って現場を動かしたい方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間あり（条件変更なし）
- ポジション・役割
- 施工管理（所長／次席／三席）
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間：7時間15分／日
コアタイム：11:00～15:00
インターバル制度あり（11時間）
- 年収・給与
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想定年収：650万円～1300万円
月給＋賞与（年2回）
※賞与は年間約6ヶ月分を目安
※経験・能力・前職年収を考慮し決定
※時間外手当別途支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費支給
・社宅制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・永年勤続表彰
・優秀社員表彰
・育児・介護休業制度
・各種福利厚生施設利用可
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
※工期により休日出勤の可能性あり
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
※年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考
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適性検査
↓
一次面接（オンライン）
↓
最終面接（対面）
↓
内定
【補足】
・面接は配属予定部門が担当
・状況により選考回数が変更となる場合あり
- キャリアパス・評価制度
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経験に応じて所長・次席・三席として配属され、将来的には現場所長としてプロジェクト全体を統括いただきます。
評価は施工実績・現場運営力・マネジメント力などを総合的に判断。
非住宅木造という成長領域において専門性を高めながら、幅広いキャリア形成が可能です。