募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【土日祝休み/多様な案件に携われる/~1,000万円の高年収企業】従業員8,000名超の木下グループ!土地活用の施工管理業務をお任せいたします。【おすすめポイント】
■土日祝休み
■住宅だけでなく、非住宅など多様な案件に携われます。
介護 保育施設、マンション、事務所、店舗など幅広い建築物の施工管理業務全般を担当します。
同社は直営施工システムを採用し、専属協力者キノシタマイスタークラブへ直接指示を行うことで、高品質な建築を実現しております。
現場管理者として、工事の進行 品質 安全管理、施工図作成、予算管理など、建物づくり全体をリードするお仕事です。
【業務の流れ】
■現地調査
建設予定地へ足をはこび、土地状況や近隣状況を確認します。
■仮設計画
建設現場を安全かつ効率的に運営するために仮設計画図を作成します。
■安全衛生計画
現場の安全と作業者の健康を確保するための計画書の作成します。
■設計や行政とのやりとり
建物の規模やエリア、現場進捗に合わせて関係各所との打ち合わせを行います。
■工程組み
着工~竣工までの工程表の作成を行います。
■着工
工程にそって施主様、協力業者様との打ち合わせを進めながら工程管理を行います。
■完工 お引き渡し
行政検査、施主様検査を終えてお引渡しします。
【特徴】
同社の土地活用事業部には、障がい者グループホーム、高齢者向け介護 ケア施設、保育園など、さまざまな福祉施設の建築 運営サポートの実績があります。
「木下の介護」や「木下の保育」など医療 福祉分野でも事業を展開する
総合生活企業「木下グループ」の一員である同社の土地活用事業部ならではの特長です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築施工管理務経験
■一級建築士、または1級建築施工管理技士保有資格
※1級建築施工管理技士補も可
- 歓迎
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【歓迎】
■木造建築の施工管理経験
■アパート、マンションの施工管理経験
- フィットする人物像
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〇コミュニケーション能力がある方
〇主体性をもって考え、行動いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
- 年収・給与
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【年収例】500万円~1,000万円(例 25歳~55歳)
【月給例】41.6万円~83.3万円(例 25歳~55歳)
上記月給に月40時間分の固定残業手当(97,672円~)を含む。超過分は別途支給有り。
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、通勤手当(上限4万円/月)、資格手当(1級建築施工管理技士 一級建築士 二級建築士)、育児 介護時短制度、住宅優遇制度(同社管理物件)、介護施設入居優遇制度、保育料優遇制度、グループ関連商品割引制度、マンション購入 アパート 戸建て建築 リフォーム費用割引、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーにより年に数回出社日あり
夏季、年末年始、産休 育休、有給休暇(初年度10日)
※業務の都合で公休日に出勤した場合も必ず振替休日を取得して頂いています。
- 選考プロセス
- 書類選考 一次面接(担当役員) 最終面接(社長) 内定
