募集要項
- 仕事内容
-
・次世代設備の導入・計画【同社について】
・既存生産ラインの改善
・トラブルに対する原因究明と対策立案
・コストと品質の最適化
・社内の設計ルールや評価基準の整備
同社は、中国・山東省Weifangに本拠を置くマルチデバイステクノロジーメーカーです。中国本社は深セン証券取引所に上場しており、世界各国に音響、光学、マイクロエレクトロニクス、精密製造部品などのマルチメディア製品を供給しています。
特にVR/AR製品の出荷台数は世界トップレベルを誇り、スマートウォッチ、TWS、スマートホームデバイスなどの分野でも高い技術力と信頼を獲得しています。また、EMS（受託製造）サービスを通じて、最先端製品の設計・開発から量産までを一貫してサポートしています。
中国本社には、大阪ドーム33個分に相当する広大な製造拠点を保有し、グローバルで90,000名以上の社員が活躍しています。
【業務内容】
・次世代設備の導入・計画： 5年、10年先を見据えた自動化技術のロードマップ作成と、最先端技術の調査。
・生産ラインの改善： 既存ラインの課題を洗い出し、高効率な設備への刷新案を提示。
・技術的な難題の解決： 現場で発生するトラブルに対し、専門知識を活かした原因究明と対策立案。
・コストと品質の最適化： 設備設計の見直しや新しい部品の採用により、コストを抑えつつ生産効率を最大化する活動。
・社内標準の作成： 社内の設計ルールや評価基準を整備。
【親会社について】
同社は、2001年に中国・山東省で設立され、GAFAをはじめとする世界的なIT・テック企業/大手メーカーに製品を供給する巨大EMS (電子機器受託製造サービス)企業です。
(深圳証券取引所 上場/売上高：約2兆円/従業員数：約12万人)
主要製品群は、電子部品 (音響・センサー・光学・3Dパッケージングモジュールなど)や、VR/AR、ウェアラブル、ヒアラブル、AI、ロボットなどの電子機器まで幅広く、グローバルリーディングカンパニーと長期的なパートナー関係を構築しながら、研究開発・製造・販売を行っております。
企画・設計・開発・量産までを一貫して担うワンストップ体制を強みとしており、金型設計、射出成形、表面処理、高精度自動化ラインの設計・製造まで自社で対応することで、高品質・高効率なものづくりを実現し、グローバル市場において確固たる競争力を築いております。
- 応募資格
-
- 必須
-
・自動化設備や生産ラインの制御設計、または電気・ソフト関連のいずれかの業務経験（PLC、モーション制御、システムインテグレーションなど）。
・製造業（電子部品、自動車、半導体、電池、医療機器など）における、ライン全体の制御プロセスの理解。
・ビジネスレベルの中国語および日本語力。
- 歓迎
-
・設備の構想・立ち上げから量産化までの一連のプロセスを担当した経験。
・海外工場の新規立ち上げ、または大規模な設備投資・改善プロジェクトの推進経験。
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員(期間の定め無)
- ポジション・役割
- 東京/生産技術エキスパート（電気）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
勤務形態：フレックス
勤務時間：9:00～18:00
コアタイム：10:00～17:00
休息時間：60分
月平均残業時間：3時間
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
-
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸手当：通勤手当、残業手当、退職金制度、出張手当
- 休日休暇
-
年間休日日数128日
完全週休二日（土日）
（夏季休暇:3日、年末年始休暇）
【有給休暇】有（10日～） （試用期間3日特別休暇 6カ月経過後10日付与）
特別休暇(慶弔休暇等)、傷病休暇(家族が病気の場合も取得可能)
- 選考プロセス
-
面接回数2～3回
書類選考→1次選考（人事カジュアル面談＋グローバル書類選考）→2次選考（配属先上長による面接）→最終選考（日本法人トップor所属BUトップによる面接）
※選考内容は変動する可能性がございます。
