募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
■営業職員に対する人事制度の企画立案、改定に関する業務
■同人事制度関連規程の作成、改定に関する業務
■同人事制度の周知(発信文書、説明会等)に関する業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件・スキル】
■大卒以上
■人事業務経験者
▽以下2つ以上の業務に携わったことがある者
■労働基準法等の労働関連法についてある程度の知識があること
■人事制度の企画、立案業務に一定期間携わったことがあること
■規程、発信等の文書作成業務に一定期間携わったことがあること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600~1200万円
