募集要項
- 仕事内容
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■担当領域
・計測機器メーカー向けWebソフトウェア開発
・計測機器メーカー向けソフトウェア開発
・電気メーカー向けソフトウェア開発
・その他製造業向けソフトウェア開発
■具体的な業務
・プロジェクトの目標・スコープ定義、進行方針策定
・スケジュール・リソース計画、タスクの割り当て、進捗管理
・納期管理、品質確保、コスト管理、人員管理、スキル向上
・チームメンバー育成、OJTによるフォローアップ
・ステークホルダーとの効果的なコミュニケーション
必要に応じて設計・実装を担うプレイングマネージャーとしての役割
・技術提案、見積もり作成、契約調整（経験に応じて）
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・フロントエンド・バックエンドのWebアプリ開発経験（目安:5年以上）
・基本設計工程からのソフトウェア開発経験（目安:5年以上）
・チームでのプログラム経験
・プロジェクトリード経験（目安:数名×数か月規模の請負開発
- 歓迎
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【歓迎】
・技術提案/客先折衝/契約調整/見積作成/の経験
・メンバー育成、売上、稼働管理などのマネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：入社後、2ヶ月間
- 勤務地
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当社ソフトウェア開発センター下記事業所のいずれかでの勤務となります。ご希望をお聞かせください。
川崎事業所（新百合ヶ丘駅 最寄り）
仙台事業所（榴ヶ岡駅 最寄り）
大阪事業所（新大阪駅 最寄り）
三田事業所 （田町駅 最寄り）
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
- 勤務時間
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■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間
フレックスタイム制あり:（コアタイム10:00～15:00）
■想定残業時間：20時間
- 年収・給与
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賃金改定年1回
年収:550万円～830万円
月給：35.5万円～46万円
※能力・経験などを考慮の上、決定いたします。
■賞与：年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
■手当
・交通費支給（上限15万円／月）
・残業手当（1分単位）
・赴任手当
・役職手当
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度（家族・単身・独身、月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【副業制度】
あり。ただし要申請
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
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面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接（対面orWEB）⇒内定
■面接地：Web面接はTeamsもしくはZoom。対面の場合はお住まい近隣の当社拠点
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：９～19時開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
