募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
企業の労働災害リスクの低減と安全管理レベルの向上を支援するコンサルティングを行っています。
近年、人手不足や高齢化、化学物質の自律的管理といった社会環境の変化により、企業における労働安全衛生の重要性はかつてないほど高まっています。
当グループでは、過去のSOMPOグループの保険引受関連で蓄積された災害データやコンサルティング知見を活かし、企業等の安全施策の立案支援、安全管理体制の構築から現場レベルの改善提案まで、一貫した支援を提供しています。
お客様の経営トップや安全管理責任者と直接対話しながら、現場の課題を特定し、実効性のある災害防止策を提案する――社会的に意義の大きい仕事です。
【具体的には】
■労働災害リスクに関わる現地調査
お客様の事業所に訪問し、作業現場調査やヒアリング調査を通して、現場に潜在するリスクや安全管理上の課題を洗い出し、改善提案を行います。
・現場調査：不安全状態・不安全行動の抽出、墜落・挟まれ等の災害防止に資する提案
・ヒアリング調査：リスクアセスメントや安全衛生計画の確認、PDCAサイクルの阻害要因抽出
■安全教育の講師
建設業などで実施する安全大会の講師、リスクアセスメントに関わる座学・演習の企画と実施
■労働安全に関するレポート作成・情報提供
企業で発生している災害統計・事例の分析、安全マニュアルの作成支援、災害事例および法令情報の提供
■官公庁の調査研究事業
政府の施策立案支援、中小規模事業者向けのマネジメントシステムの構築・有効化事業や、安全対策ガイドラインの見直し事業などへの参画
■新サービスの立ち上げ
デジタル技術（AI・IoT等）を活用した災害防止サービスの検討と事業化推進
【取引先/プロジェクト例】
■製造業・建設業・物流業・化学工業など労災リスクの高い業種を中心に、大企業から中小企業まで幅広いお客様を支援しています。
■損害保険ジャパン経由からの紹介のほか、HPなどを通じたお問合せ企業への対応
■国の調査研究事業への参画実績多数
【入社後の流れ】
■社内研修（労働安全衛生の基礎、保険の基礎知識、社内ツールの利用方法など業務に必要な基礎知識を習得）
■OJT（先輩
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■労働安全衛生分野に類する実務経験をお持ちの方（目安10年以上）
■新たな領域へのチャレンジ意欲のある方
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
■全国出張に対応可能な方
【歓迎経験・スキル】
■社内での設備対策、安全活動・教育、安全管理体制の構築・運用の経験をお持ちの方
■労働災害リスクの高い現場（製造業、建設、土木、化学工業、産業廃棄物処理業等）でのご経験
■労働安全コンサルタント、衛生管理者、危険物取扱者、ISO45001関連などの資格保有者
■AI・DX・デジタル技術の活用に関心のある方
■リスクアセスメントの実施経験
■英語力（まれに海外出張が生じる可能性があるため、英語の読み書きに関して抵抗感のない方）
【求める人物像】
■労働災害のつらさを理解し、本気で顧客の安全レベル向上に貢献したいという強い思いをお持ちの方
■顧客に親身に寄り添い、労働災害リスクへの対策を粘り強く考えていただける方
■コミュニケーション力、論理的思考力、問題解決力、文書作成・プレゼンテーションなどの表現力に優れた方
■明るく真面目で、前向きに行動できる方
■現場に出ることに抵抗がなく、セミナーで大人数の前で話すことができる方
■資格取得など自己研鑽への意識が高い方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～550万円
