プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
★【DXSOL】Webアプリケーションエンジニア PL/PM(受託開発)
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:TBN-CP20260413002
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

★【DXSOL】Webアプリケーションエンジニア PL/PM(受託開発)

株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
外資系企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■業務概要
以下のようなPC/Webシステム開発におけるプロジェクトマネージャー・QCDSの確保

・計測機器メーカー向けソフトウェア開発
・産業機器メーカー向けソフトウェア開発
・電機メーカー向けソフトウェア開発
・その他各種製造メーカー等のソフトウェア開発

請負事業を行っている当社のソフトウェア開発センターにて、主力業務のひとつとなっているWebシステム開発を中心に、プロジェクトのリード、マネジメントを推進していただきます。
プロジェクトの目標や成果物の達成と顧客の期待に応えるために、プロジェクトチームをリードしQCDSを確保します。
具体的には納期管理、品質保証、コスト管理、人員管理、スキル向上を行い顧客満足度を向上させます。

■職務責任範囲
チームメンバー、ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを確保し、情報を共有します。
チームメンバーの育成とフォローアップ。委員会やワーキンググループ等の事業運営に必要な活動を行います。
複数チームをまとめ、システム全体を顧客目線で構築していきます。

■部門カルチャー
新卒・中途を問わず先輩社員についてのOJTが育成の基本となっているため、お互いに教え合う・助け合うカルチャーがあります。
また事業の成長を支える過程で、自己成長が可能な環境を提供しています。

■この業務の魅力
自身の役割や専門性を通じてプロジェクトの成功に貢献できることから、達成感やりがいを感じていただけます。
またチームメンバーをリードした育成や指導を通じた自身の成長とともに、彼らが成長し、成功を収める様子をを見ることがやりがいとなります。

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・PC/Web系開発経験およびプロジェクトマネージャー/リーダ系経験
(目安:数名×数か月の請負開発のプロジェクトマネージャー/リーダ経験)
歓迎
【歓迎】
・開発受託側で複数のプロジェクトを並列して管理をした経験
・アジャイル管理(プロダクトオーナー、スクラムマスター)
・Netの経験、上流工程の経験
・技術提案/客先折衝/契約調整/見積作成/メンバ育成/売上・稼働管理などの経験

【使用するツール(例)】
Windows/Linux/AndroidOS/IOS
Java/C++/C#/Python/PHP/JavaScript/React
Postgres/Oracle/SQLSever




フィットする人物像
期待する人物像
自ら周りを巻き込んで、自ら考えを推進することができる方
人間力のある方
雇用形態
正社員
試用期間:入社後、2ヶ月間
勤務地
当社ソフトウェア開発センター下記事業所のいずれかでの勤務となります。ご希望をお聞かせください。
川崎事業所(新百合ヶ丘駅 最寄り)
仙台事業所(榴ヶ岡駅 最寄り)
大阪事業所(新大阪駅 最寄り)
三田事業所 (田町駅 最寄り)
(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
勤務時間
■勤務時間:9:00 ~ 18:00 ※実働8時間
フレックスタイム制あり:(コアタイム10:00~15:00)
■想定残業時間:20時間
年収・給与
賃金改定年1回
年収:550万円~830万円
月給:30.5万円~46万円
※能力・経験などを考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
■手当
・交通費支給(上限15万円/月)
・残業手当(1分単位)
・赴任手当
・役職手当
待遇・福利厚生
【社会保険完備】(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度(家族・単身・独身、月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【副業制度】
あり。ただし要申請
休日休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
選考プロセス
面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面orWEB)⇒内定
■面接地:Web面接はTeamsもしくはZoom。対面の場合はお住まい近隣の当社拠点
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9~19時開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

会社概要

社名
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
事業内容・会社の特長
株式会社テクノプロ(以下「当社」)は、テクノプロ・グループの技術資産と知見を横断活用し、顧客企業の複合的な課題解決を支援するソリューション専門組織 「コンサルティング・パートナーズ社」 を新設しました。
生成AIの普及、データ活用の高度化、業務・システムの複雑化など、企業の変革ニーズが急速に高まるなか、グループ内に点在するオフサイト型(請負・受託型)ソリューションを新組織に集約し、横断型のプロジェクト推進体制を確立します。

【新組織設立の背景】
国内外に約3万人のエンジニアを有する日本最大規模の技術系サービス企業グループであるテクノプロ・グループの中核会社である当社は、幅広いお客さまに対して多様な技術領域のサービスを提供しております。
一方で、企業のDX加速や生成AIを中心とした先端技術の急速な進化、業務・ITの複雑化といった構造変化を背景に、従来のアプローチだけではお客さまの複合的な技術課題に対応しきれない場面も生まれてきています。
こうした環境変化に対応し、テクノプロ・グループ全体のアセットを横断して統合活用する体制を整えるべく、コンサルティング・パートナーズ社を新設いたしました。

【コンサルティング・パートナーズ社のミッション】
新組織は、業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在的課題を抽出、課題解決から変革の定着までを、現場と同じ目線で支援します。特に、「データ連携・データ基盤整備」「レガシーシステムのモダナイズ」「業務とITの全体最適化」等の領域を中心に、「コンサルティング×実行支援」を一体化したサービスを提供します。
また、グループの約3万人のエンジニア基盤を活用し、必要なスキルセットを迅速に確保するとともに先端AI実装を進めることで、お客さまのIT投資額を抑えながら品質の高いサービスの提供と投資対効果の最大化を実現します。

設立
2026年
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テクノブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070177紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 7月
資本金
4000万円
代表者名
代表取締役社長 加茂 孝修
従業員数
法人全体:90人

人紹部門:40人
事業内容
人材紹介事業、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070177
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
関東
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
ホームページ
http://www.techno-brain.co.jp/
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