募集要項
- 募集背景
- 病院・福祉施設等の民間建築工事、および学校・県営住宅等の公共建築工事の案件増加に伴う体制強化のための増員。
- 仕事内容
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【創業78年】大分に根ざした安定経営。残業月5h・有給消化80％の好環境！【職務概要】
大分市エリアを中心とした、民間・官庁の建築工事（新築・改修）において、元請として工程・品質・安全・原価を統合管理します。
【職務詳細】
所長（候補含む）として、計画立案から引渡しまで一貫して担当します。
・工程、原価、品質、安全の統合管理
・見積業務
・協力会社の手配、調整
・発注者、設計者との折衝
【案件・実績例】
・公共：学校の改修・新築（西中学校など）、県営アパート、こども園
・民間：病院、福祉施設、神社御旅所新築、道の駅、工場関連施設（JX金属、旭化成関連など）
※直行直帰可能で、出張や夜間業務はありません。
【同社の魅力】
分業化が進む大手ゼネコンとは異なり、一人ひとりの担当領域が広いため、ジェネラリストとして多様な業務スキルを磨けます。また、所長として現場を動かす大きな裁量を持って活躍いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・2級建築施工管理技士以上の資格
・建築施工管理の実務経験
・普通自動車免許（第一種）
【歓迎】
・1級建築施工管理技士の資格
・建築現場における所長、またはリーダー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・現場の「段取り」や協力会社との調整を円滑に進められる方
・地域に根ざし、腰を据えて長く働きたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大分県大分市大字佐賀関4-3341-4
JR日豊本線「幸崎」駅から車で13分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
年俸制：月額300000円
給与:月額300,000円～433,000円（想定年収4,500,000円～6,500,000円）
賞与:年2回（計50万～100万円／前年度実績）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金共済、資格手当（1級：1万円、2資格目以降：5千円）、資格取得祝金（1級：5万円、2級：3万円）、技能講習等費用全額会社負担、定期健康診断、マイカー通勤可（駐車場無料・ガソリン代全額支給）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（消化率80%・年5日以上必須取得）、出産・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 少数精鋭ながら1級建築士や1級建築施工管理技士などの国家資格保持者が施工管理20名中多数在籍しており、高い専門性と「現場力」で地域のインフラ・住環境を支えています。
