募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための人員増員
- 仕事内容
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☆多彩な案件に携われスキルアップが可能☆あなたのスキルを存分に活かせる環境です!===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●希望勤務地での就業が可能
→全国に豊富な案件があり、ご本人の希望を最大限に考慮します。
●大手・優良企業との取引多数
→大規模プロジェクトにも携わるチャンスがあります。
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【職務概要】
設計図・施工図作成業務をお任せします。
1.残業少なめ可!ワークライフバランスが整う
2.希望勤務エリアの就業
3.上流工程で采配
4.年収UP
などを叶えていける建設(施工)プロジェクトにてマネジメント業務を担います。
【この案件に適する方】
◎残業少なめにしたい◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい◎スキルやキャリアを磨きたい◎地元で働きたい
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかの施工管理業務もしくは設計図・施工図作成経験がある方
【尚可】
・建築、土木、内装、電気設備、設備など施工管理の経験
・設計業務、施工図業務経験
・CADオペレーター経験
AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど
・設計監理や積算経験
SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇
●アフターフォロー体制
・現場着任後も専門部署が定期的に面談・訪問を実施
・労務管理や違法業務の有無を丁寧にチェック
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人と接することが得意な方
・意思疎通ができるコミュニケーション力がある方
・チームワークで仕事ができる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(労働条件の変動なし))
- 勤務地
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※案件先により異なる
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時00分~17時00分(所定労働時間/8時間)
- 年収・給与
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年収:400万~700万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、永年勤続表彰、社員寮、引越費用補助、健康保険組合、労働組合あり、総合福祉団体定期保険、カウンセリングサービス、上乗せ労災保険、福利厚生サービス、社内クラブ、資格取得支援制度、グループ会社運営Winスクール利用可
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、ウェディング休暇、入社時特別休暇、災害時休暇、産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
