施工管理(建築)
【熊本】施工管理(経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408167792
NEW施工管理(建築)

【熊本】施工管理(経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社テクノプロ・コンストラクション
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募集要項

募集背景
業務拡大のための人員増員
仕事内容
☆多彩な案件に携われスキルアップが可能☆あなたのスキルを存分に活かせる環境です!
【職務概要】
施工管理として様々な現場にてご担当いただきます。

【職務詳細】
工程・品質・安全管理などの現場管理業務を担当するポジションです。
オフィスビルや商業施設、マンション、駅前開発など、
多彩なプロジェクトの中から、希望に応じた環境で活躍することができます。

これまでの経験・スキルを活かせる大型のプロジェクトへの参加が可能ですので、ぜひご希望をお聞かせください!

★おすすめポイント
・希望の勤務地で就業できます!同社には全国各地に案件があるため、
 ご本人のご希望は最大限考慮します。
・残業代は1分単位で全額支給。働いた時間はすべて評価!
・過重労働や休日未取得はNG!担当者がきちんと管理。
・取引先は大手・優良企業約330社!大規模プロジェクトも多数。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■施工管理の経験がある方(1年以上)
■PCスキル(Word、Excel)

【活かせる経験】
・施工管理/施工管理補助/施工図作成/CADオペレーター/マンション工事/内装工事/保存・改修工事 など

■■おすすめポイント■■■■■■■■■■■■
・希望の勤務地で就業できます!同社には全国各地に案件があるため、
 ご本人のご希望は最大限考慮します。
・過重労働や休日未取得はNG!担当者がきちんと管理しています。
・取引先は大手・優良企業約330社!大規模プロジェクトも多数あります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・人と接することが得意な方
・意思疎通ができるコミュニケーション力がある方
・チームワークで仕事ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(労働条件の変動なし))
勤務地
※案件先により異なる
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時00分~17時00分(所定労働時間/8時間)
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、永年勤続表彰、社員寮、引越費用補助、健康保険組合、労働組合あり、総合福祉団体定期保険、カウンセリングサービス、上乗せ労災保険、福利厚生サービス、社内クラブ、資格取得支援制度、グループ会社運営Winスクール利用可
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日122日、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、ウェディング休暇、入社時特別休暇、災害時休暇、産前産後・育児休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テクノプロ・コンストラクション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業、建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務、各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務、各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務、建設全般に関わる技術習得の為の研修の企画、実施

【会社の特徴】
同社は、建設現場の施工に係る「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」「環境管理」など、5つの施工管理業務を適確に技術フォローするプロフェッショナル集団です。
また、同社は経済の動きと人々の暮らしを連動させ、企業と人の双方にとって有益な雇用環境を実現させることを役割として考えています。
建設業界全体のバランスを考慮し、各プロジェクトに偏り無く、最適な人材の配置を行っていきたい。同社は高い倫理観と強い責任感のもと
お客様と技術者の最適マッチングを行う、「建設業界の人事部」を目指しています。そして同社には、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、
質の高い技術を提供できるマンパワーがあります。「建築」「土木」「設備・電気」から「プラントエンジニメc
設立
2008年11月
資本金
1億1000万円
売上高
222億円(2024年6月期)
従業員数
3370名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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