募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための人員増員
- 仕事内容
-
☆多彩な案件に携われスキルアップが可能☆あなたのスキルを存分に活かせる環境です!【職務概要】
施工管理として様々な現場にてご担当いただきます。
【職務詳細】
工程・品質・安全管理などの現場管理業務を担当するポジションです。
オフィスビルや商業施設、マンション、駅前開発など、
多彩なプロジェクトの中から、希望に応じた環境で活躍することができます。
これまでの経験・スキルを活かせる大型のプロジェクトへの参加が可能ですので、ぜひご希望をお聞かせください!
★おすすめポイント
・希望の勤務地で就業できます!同社には全国各地に案件があるため、
ご本人のご希望は最大限考慮します。
・残業代は1分単位で全額支給。働いた時間はすべて評価!
・過重労働や休日未取得はNG!担当者がきちんと管理。
・取引先は大手・優良企業約330社!大規模プロジェクトも多数。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■施工管理の経験がある方(1年以上)
■PCスキル(Word、Excel)
【活かせる経験】
・施工管理/施工管理補助/施工図作成/CADオペレーター/マンション工事/内装工事/保存・改修工事 など
■■おすすめポイント■■■■■■■■■■■■
・希望の勤務地で就業できます!同社には全国各地に案件があるため、
ご本人のご希望は最大限考慮します。
・過重労働や休日未取得はNG!担当者がきちんと管理しています。
・取引先は大手・優良企業約330社!大規模プロジェクトも多数あります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・人と接することが得意な方
・意思疎通ができるコミュニケーション力がある方
・チームワークで仕事ができる方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(労働条件の変動なし))
- 勤務地
-
※案件先により異なる
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時00分~17時00分(所定労働時間/8時間)
- 年収・給与
-
年収:400万~700万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、永年勤続表彰、社員寮、引越費用補助、健康保険組合、労働組合あり、総合福祉団体定期保険、カウンセリングサービス、上乗せ労災保険、福利厚生サービス、社内クラブ、資格取得支援制度、グループ会社運営Winスクール利用可
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、ウェディング休暇、入社時特別休暇、災害時休暇、産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
