募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業65年以上／転勤出張なし／久留米で腰を据えて働けます【職務概要】
建築工事の施工、工程管理をご担当いただきます。
※エリア：県内中心の各現場（社用車あり）出張はありません。
※1人の担当案件は1件になります。
【職務詳細】
■組織構成
15名ほどが建築施工管理の仕事をしております。20代～60代の幅広い年代の方が活躍中です。また1級建築施工管理技士が８名在籍しており、ベテラン社員から学ぶことができます。
■職場環境
PCが支給されていたり、状況に応じ直行直帰が許されているなど、業務設計が自分の裁量でできる環境であることで、残業時間が平均26時間と業界内でも抑えられている状況です。また、アットホームな社風となっており、社員同士が気兼ねなく、相談やアドバイスができる環境です。
■職務の魅力
【自分の仕事が形に残る】
関わった仕事が形として何十年も残るのは建設業ならでは。子どもや孫に自分の足跡を語れる誇りのある職種です。
【研修充実！キャリアアップできる】
社内研修や社外セミナー受講など、知識や技術をサポートする体制を確立。責任感とプロ意識を育みます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
・1級建築施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県久留米市中央町22-17
JR鹿児島本線「久留米」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：30（所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額334500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3.75か月分）※業績に連動
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当■家族手当（配偶者18000円／子供6000円）■住宅手当（10000~18000円）■寮社宅■退職金制度（勤続3年以上／再雇用制は70歳まで）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／第2・4土曜／日曜／祝日／年末年始／夏期休暇／年間休日98日
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
