募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
年間休日126日／総合不動産ディベロッパー◎【職務概要】
■総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的な現場マネジメントをお任せします。
【職務詳細】
収益用マンションやホテル・オフィスの企画、施工中の監理、インテリアデザイン等のトータルプロデュースを行います。意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝、委託業務の監督、建築工事の施工監理、 引渡しまでの工程を一貫して担当していただきます。
■企画プランニング、デザイン監修■設計事務所、施工会社のマネジメント■工事の品質確認、進捗工程管理■コスト管理、各種確認申請、検査対応 等
【PRポイント】
・全社の中途社員割合は約80％。
・経営側と部署からの要望に応えつつ、法的観点からリスクを検討・判断し、会社と従業員へのサポート全般を 担う部署です。これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■住居系RC造（マンション／集合住宅など）の設計監理に関する経験
【尚可】
■不動産デベロッパーとの折衝経験
■一級建築士
■二級建築士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
福岡県福岡市博多区上川端町12番20号 ふくぎん博多ビル10階
JR各線「博多」駅から徒歩21分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 09：00～17：50
- 年収・給与
-
年収:550万～700万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（初年度は月割で按分、2年目より満額支給）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、退職金、従業員持株会・持投資口会、 転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、自社参画ホテルの宿泊利用料割引、通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日126日（土・日・祝日）、完全週休2日制、夏季（3営業日）、年末年始（7日）
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接（WEBまたは対面）・適性検査⇒最終面接（WEBまたは対面）
※状況により変更になる場合あり
