募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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平均勤続年数15年以上／年間休日125日／働き方改革推進！【職務概要】
同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当していただきます。
【職務詳細】
■案件特徴
・オフィスビルや体育館、自衛隊の基地等の新築案件が中心です。（エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しています。）
■働き方
・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にてご対応頂くことが大半です。現場によっては一部遠方もありますのでその場合は社宅をご準備致します。（原則としては通勤1時間30分以内であれば直行直帰ですが、それ以上の場合は社宅を準備します。）
※あくまで原則という形ですので、個人の希望に沿って行います。また、竣工前などの忙しい期間のみ社宅から通う等も可能です。
■働き方改革について
・日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。
・施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理の経験がある方（S、RC造）
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル 4F
福岡市営地下鉄空港線「中州川端」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（65歳までの再雇用制度有り） 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数125日／完全週休二日制（土日祝）／年間有給休暇10日～20日／年末年始／夏期休暇／リフレッシュ休暇／特別休暇／慶弔休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考（面接＋マークシート試験）→最終面接
※状況により変更になる場合あり
