施工管理(建築)
【熊本】施工管理(建築) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-402039604
NEW施工管理(建築)

【熊本】施工管理(建築) ※年間休日120日以上

株式会社竹中工務店
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
高い技術力をもったスーパーゼネコンでキャリアアップを目指せます!
【業務内容】
主に作業所の施工管理業務(建築)を担当していただきます。
建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。

【主な事業内容】
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

【質の高い仕事に定評あり】
同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下双方に該当する経験・資格
・施工管理実務経験3年以上

・以下いずれかの資格
1級建築士/1級建築施工管理技士

◇こんな方におすすめ
・1級建築施工管理技士の資格を活かしてキャリアアップしたい方
・1級建築士の資格を活かしてキャリアアップしたい方
・大型案件に挑戦したい方
・腰を据えて長く働きたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターター(主体的)である方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(12ヶ月)
勤務地
熊本県熊本市中央区草葉町4-22
熊本市電「水道町」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:520万~850万程度
月給制:月額260000円
給与:【年収例】施工管理・構造設計業務経験15年 基本給35~42万
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、作業所勤務手当、海外勤務手当、保養所、財形貯蓄制度 他
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(日、土)、祝日、年末年始、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇10日~20日 他 ※休日日数120日
選考プロセス
書類選考→適性検査→面談→支店面接+技術試験→最終面接(本社)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社竹中工務店
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築工事及び土木工事に関する請負、設計及び監理

【会社の特徴】
同社は日本の大手ゼネコン5社中、非上場で上位の財務基盤を確立している優良企業です。
江戸時代から、公共工事の類を受けることで、同社内のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、
民需を中心に「設計施工一貫」をモットーとして、質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。
携わった建築物を「作品」と呼び、社員は最良の作品を創ることで、社会に貢献するという理念に基づき行動しています。
暮らし方や働き方の変化、企業活動のグローバル化、更にはAIやビッグデータなどICTの飛躍的発展に伴い、
街や建物に求められる機能や価値も、絶えず高度化・多様化しています。
そのような時代のニーズに的確に応えること、そして安全、安心といった変わらぬ期待と信頼に誠実に応え続けていくことを同社は目指しています。
設立
1899年
資本金
500億円
売上高
売上高:1兆3536億円(2018年度連結)
従業員数
7786名(2024年1月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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