募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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軽自動車に強いカーメーカー／国内外で安定のシェア・地位を確立★完全週休2日制（土日）／年間休日121日／有給取得率99%／リモートワーク利用可／充実の福利厚生制度★
【職務概要】
ハードウェア開発だけではなくソフトウェア開発やシステム開発業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
【1】ハードウェア開発＜機械・電気電子など＞
車体・機能部品・パワートレイン・ドライブライン・内外装部品
【2】ソフトウェア開発＜組込み・制御・ソフトウェアなど＞
安全運転支援システム（自動運転領域）、ADAS制御、駆動系モデルベース、車両制御システム、次世代コネクティッド技術、コックピット、各種機能部品制御設計開発
【3】システム開発・ネットワーク構築
コネクティッドサービスのアーキテクチャ、プラットフォーム／アプリケーション導入～サービス保守／運用）、クラウド（AWS、Azure、GCP）を活用したシステム全体企画・構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
次世代車両の開発に意欲を持って挑戦したい方
【尚可】
・自動車の車体設計・部品設計、パワートレーン設計、各種評価 （CATIA V5、CREO など）
・組込みソフトウェア開発、制御システム開発（C、C＋＋、JAVA、Python、AUTOSAR など）
・モデルベース開発（MATLAB／Simulink、HILS）
・CAE解析
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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福岡県久留米市田主丸町吉本1番地
久大本線「田主丸」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準時間：8時45分～17時30分）
- 年収・給与
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年収:440万～770万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）※過去実績5.4ヶ月
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇、有給休暇：基本入社翌月から付与（日数は規定による）
- 選考プロセス
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書類選考→SPI検査→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 担当いただく業務によっては海外への出張をはじめ、将来的には海外勤務のチャンスもあります！
