料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
【新規開業】瀬戸内の旬を薪火で表現|メニュー開発・厨房づくりまで裁量大|宮島で食体験を創る
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掲載期間:26/04/13~26/04/26求人No:DFKOA-1363-13
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【新規開業】瀬戸内の旬を薪火で表現|メニュー開発・厨房づくりまで裁量大|宮島で食体験を創る

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募集要項

募集背景
広島・宮島という、日本有数の観光地に新たなレストランが誕生します。目指すのは、単なる観光地の飲食店ではなく、その土地の風土や食材、生産者の想いまでを一皿に込めて届けるローカルガストロノミーの拠点です。瀬戸内ならではの魚介や野菜、畜産食材を活かし、薪火の力で素材の魅力を引き出すことで、この場所ならではの食体験を生み出していきます。

今回の募集は、開業準備段階から厨房づくりを担い、長く愛される店の土台をつくるための体制強化です。既存店の型に沿うのではなく、ゼロから店を育てていけるタイミングだからこそ、料理人としての経験や感性を存分に発揮できます。

具体的には、以下のような役割が期待されています。

・薪火調理を軸にした料理の方向性づくり
・瀬戸内の生産者や食材との関係構築
・季節変動を見据えた厨房オペレーション設計
・小規模チームでの育成と働きやすい環境整備
・料理、空間、サービスが一体となる体験価値の設計

観光地ならではの繁閑差もあるため、日々の営業を回す力に加え、中長期視点で運営を考える視座も重要です。料理を通じて地域の魅力を伝え、記憶に残る時間をつくりたい方を迎えるための募集です。
仕事内容
宮島の新規レストランにて、瀬戸内食材と薪火を活かした料理づくりを担当。開業準備からメニュー設計、厨房体制構築、人材育成まで幅広く携わり、食体験全体を形にします。
宮島に新たに誕生するレストランにて、シェフとして厨房全体の運営を担っていただきます。開業準備段階から関わり、料理の方向性だけでなく、厨房オペレーションやチームづくりまで幅広く携われる環境です。

コンセプトは、瀬戸内の豊かな食材と薪火調理を掛け合わせたローカルガストロノミー。土地の個性を料理として表現し、訪れる方に「この場所だからこそ味わえる体験」を届けていきます。

固定メニューをなぞるのではなく、旬や仕入れ状況に応じて柔軟にメニューを構成します。素材の状態を見極め、火入れや味付けを調整しながら、その日最も良い形で料理を仕上げていくことが求められます。

主な業務は以下の通りです。

■メニュー設計・商品開発
・薪火調理を活かした料理コンセプトの具体化
・季節ごとのコースやアラカルトの構成設計
・盛り付け、提供タイミング、品質基準の設定

■食材選定・仕入れ管理
・瀬戸内を中心とした生産者との関係づくり
・魚介、肉、野菜など食材の選定
・価格と品質のバランスを見た発注管理

■厨房オペレーション構築
・仕込み~提供までの導線設計
・調理工程、役割分担の整理
・繁忙期/閑散期に合わせた体制調整

■チームづくり・育成
・調理スタッフの教育、技術共有
・安全で働きやすい厨房環境の整備
・チーム内コミュニケーションの促進

■数値管理・運営改善
・原価、ロスの管理
・食材在庫の最適化
・持続可能な厨房体制の構築

■サービス連携
・ホールスタッフとの連携強化
・料理説明や提供タイミングの調整
・食事体験全体の品質向上

観光地という立地特性上、季節による来客数の波があります。繁忙期には効率的な判断とオペレーションが必要となり、閑散期には新メニュー開発や改善にじっくり取り組めます。

小規模チームのため、意思決定と実行の距離が近い点も特徴です。料理人としての考えや判断が、店の味や空気感にダイレクトに反映されます。

単に料理をつくるだけではなく、「この場所で、どんな時間を届けるか」を考えながら、地域に根づく店づくりを進めていただきます。
応募資格
必須
・レストランまたはホテルでの調理経験
歓迎
・シェフ、料理長、副料理長など厨房責任者としての経験
・メニュー設計や原価管理の基本知識
・薪火、炭火など火入れにこだわる調理経験
・新規店舗の立ち上げ経験
・地方食材や生産者との関係づくりの経験
・小規模チームでのマネジメント経験
フィットする人物像
・食材の背景や土地の魅力を料理で表現したい方
・型に縛られず、柔軟に考えて行動できる方
・現場課題を前向きに改善できる方
・チームを大切にし、人を育てることに関心がある方
・地域に根づく価値ある店づくりに本気で向き合いたい方
雇用形態
正社員
勤務地
広島県
年収・給与
500万円 ~ 649万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
食・空間・街づくりを一体で捉え、その土地ならではの魅力を引き出す事業を全国で展開しています。単なる飲食店運営ではなく、「人が集い、心地よく過ごし、その場所を好きになるきっかけをつくること」を大切にしながら、多様なプロジェクトを手がけています。

レストラン、ホテル、商業施設、公共空間など、幅広い領域で企画・運営を行い、地域や街の価値向上に寄与してきました。空間づくりにおいて重視しているのは、表面的なデザインや流行ではなく、その土地の文化や背景を深く理解し、長く愛される価値を生み出すことです。

特徴は、現場に大きな裁量があることです。料理人、サービス、企画、運営が垣根なく連携し、現場で感じたことを素早く改善に反映できる風土があります。アイデアを提案するだけで終わらず、実際に形にしやすい環境が整っています。

大切にしている考え方は、以下の通りです。

・土地の文化や個性を尊重すること
・つくり手、生産者、地域とのつながりを大事にすること
・一過性ではなく、長く続く価値を生むこと
・現場を信じ、挑戦を歓迎すること
・働く人が誇りを持てる環境をつくること

今回の宮島プロジェクトも、その土地の魅力を深く掘り下げながら、新しい価値を生み出していく取り組みの一つです。観光地というだけではなく、「またこの場所に来たい」と思われる理由を、料理・空間・体験を通じてつくっていきます。

料理人としての技術を活かすだけでなく、地域や文化と向き合いながら、長く価値の残る店づくりに関わりたい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
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株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
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