募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員不足のため
- 仕事内容
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東証プライム上場／長く働ける環境／残業月20時間以下【職務概要】
業務システムの開発・改善・維持保守をご担当いただきます。
【職務詳細】
・設計業務を効率化する機能の開発
・現場から業務や要望のヒアリングおよび要件の整理
・システム開発に関わる設計、開発、テスト、リリースなどの一貫業務
・チームメンバーとの調整、取り纏め、進捗管理
具体的には、設備設計業務を効率化する為に、VBやC＃を用いてのシステム開発や、先進技術を利用したDX推進などをお任せ。
【業務範囲】
・設備設計（電気設計・配管自動設計・設計積算システム）に関する業務管理システムやCADシステムの開発をお任せします。
・チームリーダーやサブリーダー候補として、徐々に数名単位のチームを取り纏めて、開発を推進していただきます。部門長や開発課長からのサポートも万全です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発エンジニアとしてのご経験（3年以上）
【尚可】
・VB、VB.NET、C＃、C++いずれかの開発経験
・SIerでの開発経験や事業会社での社内SE経験
・チームリーダー、サブリーダーとしての経験
・CADシステムの開発経験
・オフショア開発の経験
・中国語（初級）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・業務部門のユーザーに対してITで喜ばせたいという情熱のある方
・自分から問題や課題を見つけ、積極的に提案改善したい方
・チームワークを重視できる方
・常に向上心のある方、新しい技術や知識を積極的に習得できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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沖縄県那覇市旭町116番地37 カフーナ旭橋C街区 オフィスコート3階
ゆいレール「旭橋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、決算賞与（業績による）、産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、育児休業（原則1歳まで、最大1歳6ヶ月まで）、育児短時間勤務（原則、最長小学校就学前まで）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇、夏期3日、年末年始5日、産前産後休暇、育児休業（最大1歳6ヶ月まで）、育児短時間勤務（最長小学校就学前まで）
- 選考プロセス
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書類選考（WEBテスト）⇒面接（2回）⇒内定・入社
※状況により変更になる場合あり
