募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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技術者派遣業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場G／福利厚生充実【職務概要】
同社案件先にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
EV化が進む中、エンジン分野にてシリンダーブロック・ヘッドの生産管理、鋳造不良の改善、設備検討・導入、金型・治具設計、解析業務などを担当いただきます。生産技術や製造技術、設備導入、品質管理などの経験が活かせます。未経験分野への挑戦も歓迎します。
【魅力ポイント】
自動車メーカーが大きくEV化シフトを進める中でも、自動車のベースとなるエンジンに関する、業務を継続している企業での経験を積むことで、本業務を足掛かりとして、自動車業界およびEV化の領域へ向けたキャリア形成の場として頂けると考えます。自社のキーマンエンジニアも所属していることより、チームとしての業務遂行が可能です。
卓越した技術に対して更にブラッシュアップを推進する、ものづくりを極める生産技術業務、自動車のコア部分となる、エンジンに関する生業や、設備改造等の業務を対応頂く事で市場価値を高めて頂くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産技術経験（製品問わず）
・保全業務経験
・今後のキャリアでよりハイフェーズを目指したい方
【尚可】
・自動車生産技術経験（補助含む）
・QCの知識
・効率化ツール作成能力（VBA等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00実働8時間※フレックスタイム制度有り（コアタイム 10：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額217300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（介護保険含む）、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当（月8万円+帰省の為の旅費支給）、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
